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관리의 원리 Ⅱ.<인간관계론> 1.개념및발달배경:-호손실험 2.인간관계론의특징 3.인간관계론의 영향및한계 ①영향-조직관의변화 -인간관의변화 Ⅲ.<행태론> 1. 의의 2. 내용 및 특징 3. 행태론의 평가와 후기 행태론 Ⅳ.<생태
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  • 등록일 2007.05.06
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인간관과 인간관리전략 미시 조직이론 - 개인 거시 조직이론 - 환경 내용이론욕구이론인과모형 욕구 → 행동 1 : 1 고전적 입장 McGregor Herzberg Argyris Maslow 성악설-상충(교환)모형 : X이론 불만요인 미성숙 하위욕구 → 권위형(과학적관리론) ↓ ↓
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  • 등록일 2007.10.13
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관리이론 요약 지금까지 살펴본 여섯 가지의 관리이론은 시대적 배경과 가치관을 달리하며 발전하였지만 연관성을 가지고 있다. 관리이론 연관성 과학적 관리론 & 인간관계론 인간의 합리성 & 인간의 감성을 기반으로 형성 행태론 & 생태론
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  • 등록일 2013.09.20
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왈도의 전문직업주의(professionalism), 오스트롬의 공공선택론, 신행정론, 행동이론 등이 제시되고 있으나 어느 것도 합의와 공감을 얻지 못하고 있음 1. 정부의 역할에 대한 관점 2. 정치와 행정의 관계 3. 행정학의 과학성과 기술성 4.
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  • 등록일 2001.12.16
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론’- 관리기숙이 아닌 조직 내 개인간 행태, 즉 행정행태를 경험적 조사방법을 통해 분석, 과학적 행정연구의 새로운 출발점 ‘의사결정론’-의사결정이 행정의 핵심, 행정과정은 결정과정. 1960년대에 관리과학과&n
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  • 등록일 2003.04.11
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논문 139건

이론적 논의 가. 위기의 의미 나. 국가위기관리의 개념과 방법, 전략 다. 국가관리 위기의 유형 라. 국가 위기관리 체제의 구조적 속성 3. 한국의 국가 위기관리 체제 분석 가. 국가 위기관리 조직체계 측면 나. 국가 위기관
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  • 발행일 2008.11.30
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론. 백산출판사 염장호(1997). 경호경비 조직관리론. 오성출판사 이상철(1997). 경호방법론. 도서출판 홍경. 정진환(1996). 비교경찰제도. 학문사. 이윤근(2002). 민간경비론. 엑스퍼트 정태황(2001). 경호이론 및 실무. 도서출판 글힘 경찰청(2000) 경찰
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  • 발행일 2011.09.16
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관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가 조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도·······································
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
관리 정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”중앙대학교 대학원 석사 학위논문 김판조, 2001 “도농통합형 대도시 주변지역의 성장관리에 관한 연구” Ⅰ. 序 論 Ⅱ. 도농복합도시의 이론적 고찰과 외국사례 Ⅲ. 도농복합도시의 현
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  • 발행일 2006.11.09
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  • 저자
조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과
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  • 발행일 2010.04.29
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취업자료 24건

론 13 나노화학 47 유기반응화학 14 농화학 및 실험 48 유기분석 및 실험 15 대학화학 및 실험(I,II) 49 유기약화학(I,II) 16 무기각론 50 유기이론 17 무기화학 51 유기정성 18 무기화학실험 52 유기합성의 이해 19 물리(유기)화학(I,II) 53 유기합성화학 20
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  • 등록일 2013.10.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지
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  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는
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  • 등록일 2024.06.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요. 대외활동 당시 주도적으
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  • 등록일 2024.09.03
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  • 직종구분 전문사무직
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