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회사를 구축 한다."라는 기업 이념 하에 운영되고 있는 McKinsey & Company는 1926년 Chicago 경영대학원 교수인 James O. McKinsey......
5. Case Interview
위에서 언급했듯 맥킨지는 타 기업에 비해 채용절차가 복잡하고 그 중 가장 중점을 두고 있는 과정
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채용의 모습과는 많이 다른 점을 보인다. 신규채용의 경우 지원자가 회사로 찾아가 회사에서 요구하는 시험이나 면접을 치루는 경우가 대부분이다. 채용의 방향에 있어 지원자에서 회사 쪽으로의 이동이 이루어지는 것이다. 하지만 로레알의
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외국계회사인데 차별화 된 무엇이 있습니까?
딱히 뭔가가 구체적으로 차별화 되어 있다고 말씀드릴 수는 없지만, 굳이 말씀드리자면 한국 회사보다 출, 퇴근 시간이 정확한 편입니다. 국내회사보다 제 생각엔 상사와의 관계가 더 유연하다고
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외국계 회사는 수시 채용인데다 사원모집 광고를 별도로 내지 않고 인터넷을 활용하는 경우가 많다. 따라서 취업 희망자는 기업별 홈페이지를 부지런히 뒤지는 검색 노력이 필요하다. 경력직은 헤드헌터 업체에 구직 등록을 해놓는 것도 방
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채용광고의 경우 채용분야와 자격 등을 박스화시키는 것이 일반적인 반면, 외국계 기업에서는 주요항목을 요점식으로 전달하고 있다는 점이다.
3. Search Firm이나 취업정보회사 활용하기
많은 외국인회사들이 특정 분야의 인력을 뽑을 때 활용
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외국계 회사를 상대로한 경쟁력을 갖추기 위해서도 한 차원 높은 서비스로의 개선이 필요하다. 따라서 한 차원 높은 서비스의 제공을 위해서는 중개업자의 자질향상을 위한 제도개선이 필요하며, 종합부동산 서비스제도를 도입하여야한다.
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채용방식
(1) 채용방식의 변화
(2) 비정규직 인력의 증가
(3) 기업의 신인사제도 도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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외국계 물 기업은 ‘베올리아’와 ‘수에즈’의 자회사인 ‘온데오(Ondeo)’"로서, 세계 물 기업 중 1·2위를 차지하고 있는, 세계 물 시장의 70%를 장악하고 있는 기업들이다. 이 기업들은 이미 한국의 하수처리 부문과 공업용수 분야에 진출해
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회사가 사서자격증을 가진 사람을 채용할 전망이라고 하며, 국내도 이러한 취업공고가 최근 등장하고 있다. 결국 동일 전공으로 취업이 가장 이상적이나 고용 변화에 따른 능동적인 대처방식도 요구된다.
3. 기타
지금까지 사서직 취업을 위
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회사소개 및 발전과정
(1)회사소개
(2)발전과정
3. 성공요인 및 경쟁 우위 전략
가. 유통관련 경쟁 우위 확보
(1)유통의 효율성 확보를 위한 전략적 제휴
(2)유통단계 최소화로 인해 비용 우위 확보
(3)다양한 시스템 구축을 기반의 유
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외국계 회사 채용정보를 얻을 수 있는 PC 통신 서비스 - p.10
【표3】주요 외국인회사 모집정보 Web Site - p.11
【표4】국내 주요 헤드헌터 - p.20
【표5】유엔직원 채용 경쟁시험 - p.34 제 1 장 序論
제 2 장 本論
제 1 절 외국계 기
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외국계 기업 10개 기업 소개…………………… 8
-회사 전경 사진, 주가 그래프, 위치 사진
-사업지 주소, 홈페이지 주소
-업종, 주요 사업 및 생산품
-재무정보(최근 3개년도 매출액, 영업이익)
-잡플래닛, 블라인드 평점
-채용 형태 및 절차
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채용이라는 제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다.
KEYWORD: 글로벌 기업에 한해서 계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다. 한국은 공정성과 노조 때문에 불가능하다.
KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이
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외국계 기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'
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외국계 기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'
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