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1. 국내 외국인 노동자 현황
2. 외국인 노동자 인권침해 사례
3. 인권침해의 인식적 원인
4. 인권침해의 제도적 원인
(1) 산업연수생 제도
(2) 고용허가제
5. 결론
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외국인노동자와 한국사회” - 서울대학교출판부
이혜경, “한국사회와 외국인 노동자 : 그 종합적 이해를 위하여” - 미래인력센터
법무부 통계자료, 2000년 등록외국인통계
법무부 통계자료, 2003년 등록외국인통계
출입국관리소 2005년도 출입
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외국인 노동자들의 임금정도는 신고하면 해결해 주는 기관이 필요하다고 본다.
“외국인노동자 노동허가제 도입을”
<2003년 6월 12 목요일(한겨레)>
8월 말로 예정된 정부의 외국인 불법체류자 강제추방 조처를 앞두고 경기 북부지역 외
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출입국관리소의 정책에 의해서 이루어지고 있는데 불법체류자는 불법체류자이기에 거주지를 제한해야 한다. 그리고 합법체류자는 합법체류자이기에 기업주가 보관해야 한다는 논리이다. 또한 외국인 노동자가 일하는 공장에서 자유롭게 출
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출입국관리소의 정책에 의해서 이루어지고 있는데 불법체류자는 불법체류자이기에 거주지를 제한해야 한다. 그리고 합법체류자는 합법체류자이기에 기업주가 보관해야 한다는 논리이다. 또한 외국인 노동자가 일하는 공장에서 자유롭게 출
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외국인노동자의 문화적응스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문
김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결정요인 연구, 가톨릭대학교 박사학위논문.
김은실(2007), 결혼이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와
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외국인 선원의 밀입국 사건이 끊이지 않고 있음은 물론 불법행위를 자행한 외국선박의 입항이 수시로 자행되고 있는 것이다. 이에 본인은 출입국관리소 포항출장소, 포항해양경찰서와의 협력강화로 포항신항 및 영일만항을 방문하는 외국인
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