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인식과 해결에 대한 인식이 부족하다고 본다.
우리는 먼저 외국인 노동자들 문제에 관심을 갖고 반성을 하는 것이 이루어져야 한다고 생각한다. 이러한 인식을 하는데 있어서도 불교의 사상이 밑바탕 될 수 있다고 생각하는데, 그것은 바로
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해결책
취업 알선 과정에서 중간착취의 우려가 상당히 높다. 취업을 원하는 외국인 노동자들의 취업이 많아 질 것 이므로, 선별 과정에서 송출회사의 중간착취는 자명한 것이다. 그리고 취업만료 기간 이후의 불법체류자 문제가 우려 된다.
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외국인 노동자로 인식하는 경우가 많은데 사실은 그러하지 않다는 것이다. 또한 더 중요한 문제는 그들 사이에서 불평등이 존재한다는 것 이다. 물론 방송에서 보여 지는 모습이 전부는 아니지만 또한 반드시 실질적인 해결책을 제시해주는
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외국인노동자에게 돌아가도록 만드는 것이 필수적이다.
로널드 버트(Ronald Burt)는 브로커가 활동하는 근거를 \'정보\'와 \'영향력\'으로 구분한다. 그의 이론에 입각하면 두 가지 방향의 해결책을 찾을 수 있다. 첫째, 고용정보를 공개한다. 외국
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해결책이 아니다.
4,700만 국민에 2,300만 경제활동인구, 1,400만 임금 노동자가 꾸려가는 세계 10위권의 경제대국 대한민국이 장시간, 저임금의 무게를 짊어지고 한국경제의 가장 막장에서 일하는 외국인 이주노동자 10만 명을 껴안지 못해 겨울
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