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외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전 방향, 2005
유길상 외, 외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향, 2005
최의팔, 고용허가제의 5가지 근본 원칙에 문제가 있다, 2006
우삼열, 고용허가제의 문제점과 개선방안, 2005
<논
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외국인을 이용하는 것이 아니라, 외국인과 내국인의 차별을 해소하는 문제에 큰 관심을 기울이고 있다.
Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향) 유길상 외 2(2005), 외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향, 한국노동연구원,
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외국인 단속에 대한 정부의 강력한 의지와 불법체류 외국인을 지속적으로 단속하고 귀국조치를 취할 수 있는 출입국관리사무소 등의 인력 확충
4) 중장기적인 제도개선
① 종합적인 시각에서의 외국인력정책 추진
- 고용허가제를 시행하더라
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외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전 방향, 한
국노동연구원, 서울, 2005, 28, 29~30, 37.
김해성, 외국인 노동자 고용허가제 실시와 불법체류자 전면적인 사면의 당위성, 외국인 노동자의 집, www.g4w.net, 2003, 5~6.
석현호外 2인, 외국인 노
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외국인 인권문제. 서울지방변호사회 1994. pp.15-16.
권장수. 이주노동자의 실태파악 및 개선방안에 관한 연구. 경운대학교 산업정보대학원. 2005.
박성재, 유길사, 이규용. 외국인 고용허가제 시행 1녀의 평가 및 향후 발전방향. 한국노동연구원. 2
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외국인 노동자의 이해를 돕기 위해 개념과 유입원인과 현황, 그리고 문제점을 사례를 통해서 알아보고 그에 대한 나만의 견해를 생각해 보기도 하였다. 마지막으로 문제점의 해결방안과 대책을 알아봄으로써 나도 모르게 가지고 있던 외국인
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고용의 유형
(2) 비정규직 노동자 현황
(3) 비정규직 선호이유
(4) 기업측에서 바라보는 비정규 문제 (SERI 설문조사 결과)
(5) 비정규 노동자 실태와 문제점
(6) 효율적 문제해결 방안
(7) 결론
3. 민주노동장 원내진출과 노동정책
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고용허가제의 개선방안 연구] 91P
따라서 차제에 외국인고용허가제도가 인력난을 격고 있는 중소업체를 지원하는 제도라는 본래의 취지를 감안하여 이들의 의견에 귀를 귀울일 필요가 있다. 예를 들어 총 고용기간을 5년으로 연장할 경우, 재
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고용허가제 /9
2) 사회서비스 기반 부족 /11
2. 외국인근로자 관점에서 본 문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥12
1) 근로환경 /12
2) 사회적 차별 및 인권침해 문제 /17
Ⅴ. 해결방안 /18
1. 정책 및 제도적 개선방안 ‥‥‥‥‥‥
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시행을 위한 비용부담의 주체와 정도, 급여수준
Ⅷ. 기업 특허확인제도
1. 특허권과 관련된 벤처기업의 정의
2. 벤처기업확인제도의 취지
3. 벤처기업 확인절차 및 구비서류
1) 특허?실용신안?의장권을 이미 보유한 기업
2) 특허, 실용신안
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