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외국인 노동자의 불법취업을 막을 수가 있는 것이다.
둘째로, 외국인 노동자를 불가피하게 활용하여야 될 산업부문에서는 이들을 한시적으로 고용 할 수 있는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 한다. 이를 위하여 현재의 산업기술연수생제도
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체류자격변경허가 신청 시 제출서류 : 체류자격변경허가 신청서, 표준근로계약서, 기술자격증 사본 또는 연수취업교육 이수증 사본, 신원보증서, 여권, 외국인등록증 등
○ 산업연수생이 체류자격변경 요건을 갖춘 경우 연수기간 만료 1개월
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연수생을 합한 ‘합법체류자’ 수보다 훨씬 많고, 미등 록근로자가 외국인력의 60%이상이라는 점은 기형적 현상이다. 이러한 현상은 생산기능직 외국인력이 유입된 1980년대 후반부터 줄곧 지속되어 왔다.
일견 산업기술연수생제도는 미등록
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외국인 노동자들이 산업기술 연수생을 포함하여 노동법상의 근로자에 해당하므로 노동관계법에 의한 보호가 보장되어야 할 것이다. 1. 국내 외국인 노동자들의 분포
2. 산업연수생제도란
3. 불법체류자들은
4. 피해사례
5. 그렇다
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외국인근로자의고용및관리에관한법률』 제정 추진
\'01년말부터 불법체류자 출국기한유예, 산업연수생제도 보완 등의 개선대책을 마련하였 으나 여전히 문제점 존재
- 이에 따라, 정부는 \'02.12월부터 관계부처 협의를 거쳐 인력부족 및 불법
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