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기업의 중요성과 노사분규
1.외투기업과 노사관계의 중요성
2.외국인 투자기업의 노사분규의 문제점
Ⅲ.외투기업의 노사갈등의 원인
1.실태조사
2.노사갈등의 원인
3.문화적 차이에서 유발되는 노사갈등
4.외국인 투자기업의 위협적 태도
Ⅳ.
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국제기준에 맞지 않는 국내 노동법
-노조측의 주장
-사용자측의 주장
6. 외국인 투자기업의 위협적 태도
-사례1 : 대한중석초경
-사례2 : 한국게이츠
-외투기업 노사갈등의 증폭요인
-외투기업의 위협적 태도에 대한 대응방법
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기업
2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합
Ⅱ. 본론
1. 외국인투자기업의 노사관계의 현 실태
2.. 문화적 차이에서 유발되는 노사갈등
3. 국제기준에 맞지 않는 국내 노동법
4. 외국인 투자기업의 위협적 태도
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태도
4) 각 국가의 이기주의 (이권 분쟁)
5) 북한 참여에 관한 문제 (북핵문제)
이상적인 동아시아 경제연합의 결성을 위한 대책
1) 역사 문제의 해결
2) 공동시장을 중심으로 한 동아시아 경제 공동체 형성를 위한 도약단계로써의 자유무역
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투자유치기관의 관료적 태도롤 제거하고 세일즈와 협상이라는 면에 더 치중해야한다는 점을 의미하는 것이다.
셋째 외국인 투자기업에 대한 차별성 제거문제이다. 외국인 투자기업 대부분이 국내기업에 비해 수주 및 금융 혜택 등에서 상대
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외국인의 토지 이용 문제는 해결하지 못하였다. 국영기업의 민영화 문제도 개혁이후 끊임없이 논의되어온 사항이지만 실업증대와 영향력 상실을 두려워한 공산당과 군의 미온적 태도로 성과를 거두지 못한 실정이다.
(1) 투자 관련 행정처리
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투자촉진, 기업집단 등 기존경영체제 급격한 와해로 인한 혼란과 국부유출 방지 등의 차원에서 추진할 필요가 있다.
제 3 절 연구의 한계
외국자본에 의한 M&A를 규제하는 것은 OECD규약상 외국인 차별대우 금지원칙 등 국제 규범을 거스르지 않
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기업원.
최승필(2006) 『경제행정의 수단으로서 금융감독에 대한 법적 검토』, 『외법논집』 제24집,
한국외국어대학교 법학연구소.
최희갑(2006) 『한·미 FTA에 따른 금융환경의 변화와 대응전략』, 『증권예탁』 59호, 증권예탁결제원.
황동원(2
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투자관련 조치 분야에서는 중국은 WTO 가입 후에도 당초 약속과는 달리 외국인 투자기업들에게 수출실적, 현지부품 조달비용 등과 같은 사항들을 지키도록 압력을 가하고 있다. 2002년 4월 1일 발효된 ‘산업부문 외국인 투자지침’과 ‘외국인
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기업 및 일반에게 증자지분 매각
한국종합화학
경영상태가 악화되고 있으므로 자산매각 후 청산
-남해화학은 일차로 농협과 수의계약 추진
한국종합기술금융
정부지분, 자사주 등을 경쟁입찰방식으로 매각
국정 교과서(주)
민영화를 통하
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기업이 외국시장에서 직면하는 가장 큰 어려움은 뭐라고 생각하나요?
37
최근 보고 있는 티비 프로그램의 이름은?
38
경영지원이라는 직무에 있어서 어떤 점이 가장 중요하다고 생각하는지?
39
전시마케팅이 무엇인지 아는지?
40
지원직무에서
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기업이 베트남에서 어떻게 발전하고, 어떤 방향으로 투자를 계획하고 있는지 현지의 한국직원으로부터 이야기를 들으며 앞으로 우리기업이 베트남과 같은 후진국에 대한 투자방향, 진출사업, 특히 토목분야에 대하여 무한한 진출 가능성과
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투자하여 현재 생산규모의 약 10배인 연간8천만 셀의 생산능력을 갖추게 된다는 사실은 LG화학이 리튬 2차전지 시장에서 폭발하는 수요를 감당할 수 있는 충분한 생산력을 확보함으로써 세계시장을 이끌어 나가는 trading기업으로 발돋움하는
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태도로 금융 리스크를 최소화하고, 분석력과 협업 능력을 활용해 복잡한 금융 현안을 효율적으로 처리할 것입니다. 다양한 배경의 동료와 원활한 소통을 통해 팀워크를 강화하며, 갈등 상황에서는 중재자 역할을 충실히 수행하겠습니다. 변
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기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도
더불어 성장하고 싶어서 지
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