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외국인 직접 투자 부진의 원인과 처방』
- 권순우, 김성표. 조용권, 전효창, 삼성경제연구소 2003.1
▶ 『외국인 직접 투자의 투자동향과 투자결정 요인분석』
- 문승레, 2000
▶ 『한국 대ASEAN 해외 직접투자에 관한 증대방안』
- 임중현, 1995.8
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, 전체의 70%가 300인 미만의 외투기업에서 이루어졌고 특이하게 1,000인 이상 사업장에서도 직장폐쇄가 있었음을 알 수 있다. １. 외국인투자 동향
2. 국내 제조업 외국인 투자기업 및 노동조합 현황
3. 외국인 투자기업의 노사분규 현황
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투자동향>
업종별로 제조업(△41.2%),광업(△36.3%),도소매업(△53.4%),금융보험업(△68.3%),부동산임대업(△91.9%) 등 대부분 업종에서 전년동기 대비 감소
제조업은 전년동기 대비 투자규모가 감소(신고기준, △41.2%)하였으나,전체 투자규모 대비
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외국인 직접 투자 부진의 원인과 처방
- 권순우, 김성표, 조용권, 전효창. 삼성경제연구소, 2003.1.
외국인 직접 투자의 투자동향과 투자결정 요인분석
- 문승래, 2000.
한국 대ASEAN 해외 직접투자에 관한 증대방안
- 임중현, 1995.8
러시아 이르꾸
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외국인투자에 대해 갖는 부정적 인식을 없애고 외국인 투자의 중요성을 주지시키기 위한 교육을 전개하여야 한다.
참고자료 및 사이트
외국인 직접 투자의 투자동향과 투자결정 요인분석 - 문승래, 2000.
외국인 직접투자 동향과 향후 정책방
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투자전망 보고서」.
산업자원부 (2003), 「외국인투자동향」.
산업자원부 (2003), 「중국의 국가산업기술정책」.
삼성경제연구소 (2002), 「우리 경제의 활로, 중국시장」, 중국 심포지엄자료.
서동혁 외(2002), 「한국 IT산업의 對중국 경쟁구도 변
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투자 현황 8~13
2. 대중국 무역 및 투자의 문제점 13~19
Ⅳ. 한 · 중 무역 활성화 방안 19~23
1. 무역 균형과 첨단제품 수출 19~20
1)무역 균형을 위한 노력 지속
2)고부가 첨단제품 수출확대
2. 환율과 R&D 20
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동향』, 2004. 9
산업자원부, 『2003 산업자원백서』, 2004
오상봉, “한일 FTA가 국내 부품소재산업에 미치는 파급효과 및 대응방향”, 산업연구원, 2004
외교통상부, 『업무계획』, 2005
외교통상부, 『한일 FTA 추진일지』, 2005
이운규이정동, “무역
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외국인 총투자는 34만 건, 2967억 달러에 이르고 있어 세계 2위의 외자유치국이다. 또한 1999년 수출액 1,949억 달러로 세계 9위, 수입액 1,658억 달러로 세계 11위로 총 교역액이 3,606억 달러로 세계 9위의 교역대상국이다.
향후 중국은 2030년경에 사
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투자 활성화 방안,\"
KDI, 『북한의 외국인투자제도와 대북투자 추진방안』, 1995.
KOTRA, 『북한의 대외무역동향』, 2001
통계청, 『남북한 경제사회상 비교』, 각 년도.
통일부, 「금년도 북한 경제 종합평가와 전망」, 보도자료, 2001.12.21.
통계청
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동향으로 본 하반기 외국기업채용전망
1. 외국기업 국내진출 동향 (99년 8월, 산자부 투자진흥과)
2. 외국계 기업의 국내 영업 실적 현황
3. 외국기업에서 일하는 근로자 수
4. 하반기
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투자유치과의 경쟁력 향상이 최우선 과제다. 이러한 전라남도 투자유치과의 경쟁력 제고가 현실화 될 때, ‘글로벌 고부가 외국인 투자기업 유치’는 현실화 될 것이라 생각해 본다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1.
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투자유치과의 경쟁력 향상이 최우선 과제다. 이러한 부산광역시 투자유치과의 경쟁력 제고가 현실화 될 때, ‘글로벌 고부가 외국인 투자기업 유치’는 현실화 될 것이라 생각해 본다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
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향을 분석해야 합니다. 예를 들어, 미국의 긴축 정책이 외국인 자금 유출을 유발하여 국내 증시 변동성을 증가시키고 있습니다.
3) 투자 전략 수립에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇인가요?
거시경제 동향, 업종별 성장성, 기업의
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외국인 투자 유치에 힘쓰고자 합니다. 윤리 경영과 신뢰 확보에 앞장서며 산업은행의 지속 가능한 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 끊임없는 자기계발과 도전으로 성장하겠습니다.
Q10. 입사 후 본인의 강점을 조직에 어떻게 활용할 계획
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