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전문지식 1,369건

외국환포지션 관리제도 3. 외국환포지션의 관리대상이 되는 자산?부채의 범위 4. 외국환포지션 한도관리 제외대상 5. 외국환은행의 확인 및 보고의무 6. 위반시의 조치사항(금융감독원) Ⅶ. 외국환은행(외환은행)의 인사고과제도 1. 필요
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  • 등록일 2013.07.24
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외환전문가양성과정 확대 운영 4. 무역협회 상담실 내의 상담기능 강화 5. 수출보험공사의 환변동보험 인수규모 확대 6. 수출업계 모니터링 강화 Ⅲ. 중소기업 환위험(환리스크)의 현황 Ⅳ. 중소기업 환위험(환리스크)의 영향 1. 채산성(
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  • 등록일 2013.08.09
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인사제도 사례4(아남반도체) 1. 시대의 변화가 주는 의미 2. 연봉제의 도입배경 3. 연봉제의 개념과 기대효과 Ⅵ. 인사제도 사례5(외환은행) 1. 필요성 2. 기본방향 1) 당행 비전 및 전략 2) 세부전략 3) 전략달성을 위한 인사고과제도 도입
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  • 등록일 2013.08.14
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외국환의 매매, 외화자금의 보유 · 운용, 기타 외국환거래 신용장에 관한 업무..... ....... 타 은행과의 차이점 외국환 거래 현재는 외국환 거래가 외환은행뿐만 아니라 일반 타 은행에서도 다루어.. ...... 외환은행 인사제도 조직과 개인
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  • 등록일 2006.01.21
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인사제도와 직제의 개편을 보는 입장은 명백하다. 그것은 결국 기업내 인력의 효과적인 조직화를 통해 최대한 이윤을 창출하고 작업장에 대한 기업의 통제력을 강화하기 위한 수단으로 생산성과 이윤의 증대에 기여할 경우에만 고려의 대상
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  • 등록일 2005.11.08
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논문 12건

제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evaluate your 360
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  • 발행일 2008.08.15
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인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 200
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  • 발행일 2004.11.30
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외환시장의 혼란이 우려될 경우 유입자본 중 일부를 무이자로 은행에 강제 예치하도록 하는 가변예치의무제도(VDR, variable deposit requirement)를 외국환거래법에 도입했다. 단기자본 유입에 대해서 가변예치 의무제도를 실제로 적용하면 민감한
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  • 발행일 2011.01.26
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인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
제 1세대 파생금융 상품 4. 복잡한 제 2세대 파생금융 상품 5. 국내 파생금융상품 관련 시장 제도 6. 국제 파생금융상품 Ⅲ.연구내용 1. 파생금융상품시장의 성장 2. 파생금융상품시장의 향후전망 Ⅳ.결론 및 한계점 ※참고문헌
  • 페이지 49페이지
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  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 139건

400 byte~1500byte) - 고객의 마음을 열어가는 모습. 6. 외환은행에 지원한 동기와 귀하가 외환은행을 위해서 어떤 역할을 할 수 있는지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400 byte~2000byte). - 외환은행의 미래를 만들어가는 핵심인재.
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  • 등록일 2007.05.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
개인 금융 분야에서 저만의 장점을 극대화하면서 외환은행의 보다 큰 가치에 기여하고 싶습니다. 특히 다른 강점보다는 인간관계나 조직적인 분야에서는 남다른 강점을 지니고 있다고 자신하기 때문에 외환은행의 개인 금융 분야에서 보다
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  • 등록일 2008.04.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
외환은행 본점 기업영업부에서 일한 경력을 통하여 KEB의 가치를 공유할 수 있는 기회를 갖추었습니다. 2)'Special'한 인재가 되겠습니다. 고객의 접점에서 생각하는 기본에 충실하면서 저만의 경쟁력을 갖춘 special한 인재가 되겠습니다. 특히,
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  • 등록일 2011.02.28
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  • 직종구분 일반사무직
외환은행이 그와 관련된 예금 자산을 보유할 수 있도록 하는 취지입니다. (개인금융 예금자산 증대 효과) 외환은행 ①지금까지 살아오면서 매우 힘들고 어려웠던 경험과 이를 어떻게 극복하였는지 설명하여 주십시오. ②타인을 위하여
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  • 등록일 2008.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
인사를 잊지 말고 해야 합니다. 간단한 인사를 통해 면접관에게 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 시간 내어 주셔서 감사합니다. 좋은 기회를 주셔서 감사합니다.과 같이 진심을 담은 말을 전하세요. 1. 자기소개를 해보세요. 2. 우리 은행
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  • 등록일 2025.03.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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