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기업내부, 외부의 모든 정보이용자간에 존재하는 정보비대칭을 해소하기 위해 공시하는 정보내역의 품질 1. 서론 - 연구의 배경과 목적 - 연구방법과 논문의 구성 2. 회계투명성 - 투명성 - 회계투명성 3. 기업지배구조와 회계
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  • 등록일 2007.11.15
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기업경영권의 효율성제고는 위에서 언급한 기업의 내부지배구조뿐만 아니라 시장메커니즘과 경영자노동시장의 사후조정기능(ex-post settling up), 기업합병 및 인수시장 등과 같은 기업외부의 지배구조(external corporate governance mechanism)를 통해서
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  • 등록일 2013.08.14
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기업, 정부 등을 의미하나 주로 주주(지배주주기관투자가개인주주 등 포함)가 대상 ㅇ 일반적으로 기업내부의 경영자와 주주와의 관계, 의사결정시스템, 이사회와 감사의 역할 등을 총칭 2) 우수한 기업지배구조는 경영투명성 및 기업가치 제
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  • 등록일 2013.08.14
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추진되어야 할 韓國 기업지배구조개혁의 방향과 원칙이 기업내부규율의 강화에만 한정되어서는 안될 것이다. 지금까지 財閥企業들은 경영을 효과적으로 규율할 수 있는 市場 메카니즘의 부재에 편승하여 지배주주가 경영권뿐만 아니라 그
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  • 등록일 2007.01.16
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기업지배구조의 확립에 총력을 기울여야 한다. 기업내부 지배구조의 핵심인 이사회 제도운영의 활성화를 위한 단계별 준비사항을 살펴보면 먼저, 현재 이사회의 문제점을 파악하고 이사회를 성공적으로 운영하고 있는 기업을 벤치마킹하는
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  • 등록일 2011.11.19
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논문 167건

지배구조와 경영방식에 대한 새로운 문제 인식과 시각을 내포하고 있다. 재벌 체제는 가족경영과 다각화된 독점의 재벌기업으로 형성된 이중적 독재체제이다. 재벌 내부적으로는 왕조적 독재체제로 총수 일가의 세습과 그리고 재벌 외부적
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  • 발행일 2008.02.27
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기업연금제도의 국내 도입방안』, 2001. 9. 석재은 외 6인, 『국민연금 재정안정화 방안 연구』, 한국보건사회연구원, 2002. 10. 통계청, KOSIS(http://kosis.nso.go.kr) 하능식, \"공적연금 재정구조의 문제점과 개선방안\", 내부자료, 한국은행 금융경제연
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  • 발행일 2005.06.09
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기업지배구조에 대한 국제규범의 필요성도 제기되고 있다. 최근 OECD는 \'기업지배구조의 기본 원칙\'을 마련하였는데, 이는 영.미식 기업지배모형인 외부자체제(outsider system)를 근간으로 하여 주주의 이익을 중시하여 이사회를 활성화하고 자
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  • 발행일 2012.11.30
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기업지배구조 특징들)이 재벌과 다른 기업들 사이의 소득이전에서 이런 차이들을 야기하는지 자세히 다루지 않는다. Lee (2010)는 과세비용(순수 영업 손실)과 매상 총 이익과 영업 수익에 대한 내부 거래들 사이의 상호작용에 대한 영향에 집
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  • 발행일 2017.01.04
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구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 301건

등 기업 내부의 경영감시 매커니즘, 즉 기업이 경영진, 주주, 종업원등의 복잡한 이해관계를 조화하면서 의사결정을 해나가는 방식과 제도적 장치를 의미합니다. 외부 지배구조는 은행 등 채권자와 기관 투자자에 의한 경영 감시 ,M&A 등 기업
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
내부 통제, 위험 관리 및 이해관계자 참여 프로세스를 검토할 수 있는 기회를 제공합니다. 종단적 분석: 시간 경과에 따른 CSR 성과 평가를 통해 기업은 진행 상황을 추적하고 추세를 식별하며 이니셔티브의 장기적인 영향을 평가할 수 있습니
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
기업의 내재가치가 높음에도 불구하고 지배구조가 낙후돼 주가가 저평가된 기업에 집중적으로 투자하는 펀드 남사군도 관련국 베트남, 중국, 필리핀, 브루나이, 대만, 중국. 말레이시아 내부 수익률 IRR 시간대별로 편익과 비용이 발생하는
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  • 등록일 2008.12.07
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  • 직종구분 기타
. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
기업의 지속 가능성을 고려한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 지원 전략을 연구하고, 기업의 사회적 책임을 강화하는 방향으로 경영지원 업무를 확대하는 방안을 추진하고자 합니다. 이러한 목표를 실현함으로써, 저는 AIA생명의 경영지원팀
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  • 등록일 2025.02.28
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서식 1건

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