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외상 후 스트레스 장애(PTSD)의 치료 가이드 ; 외상 후 스트레스 장애의 원인과 증상 분석
■ 목차
1. 외상 후 스트레스 장애란?
2. 외상후 스트레스장애(PTSD)에 대한 관점의 변화
3. 외상사건의 유형
4. 외상후 스트레스 장애(PTSD) 증상
1) 재경험(침
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면서 외상 후 스트레스 장애를 가지게 되는 것이다.
-가족의 비참한 죽음을 목격한 사람, 어떤 사건이나 사건 등으로 장기간 고립된 상태에 있었던 사람은 외상 후 스트레스 장애를 가질 수 있는 것으로 알려져 있다.
-어린 나이에 아동학대
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것이며, 이를 통해 외상후 스트레스 장애는 호흡곤란의 위험에서 자유로워질 수 있는 것이다.
-외상후 스트레스 장애 환자는 자신과 비슷한 외상후 스트레스 장애를 가진 사람들과 자신의 아픔을 공유하고 서로 위로를 받는 것만으로도 심리
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안장애의 증상과 유사한 증상뿐만 아니라 외상 후 스트레스 장애 고유의 증상도 호전시킨다.
정신 치료 요법으로는 정신역동적 정신치료가 도움이 될 수 있다. 이 밖에 행동치료, 인지치료, 최면 요법 등이 심리요법으로 활용되고 있다.
Ⅲ.
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화재진압 분야의 직무를 가진 대상이 가장 취약한 것으로 나타나 외상 후 스트레스 장애를 촉발시키는 큰 사건을 경험한 자가 소인인 것으로 알 수 있었다.
둘째로 근무형태, 1년 간 출동빈도 및 지금까지의 스트레스 유발 직무에 따라 외상후
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외상후 반응
환경변화/강간상태/외상후 반응 특별한 반응은 없다.
대응방법
의사결정방법: 혼자서 O 도움을 받아서
최근의 스트레스 생활사건 식욕이 없어서 밥도 잘못먹고. 움직이는 것이 다 귀찮다고 함. 밤마다 잠을 자지 못해서 스트레스
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외상(삠, 탈구, 타박, 골절), 혈액삼출 및 관절내 삼출
- 수술 후 및 외상 후의 유연부 부종 및 종창
용법. 용량
초기에는 1회 1앰플, 1일 3회 주사한다.
어느정도 증상이 완화되면 1회 1앰플을 1주 1~2회 2~3주간 정맥, 근육, 피하, 활액낭 주위 또는
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후 정상수치보다 높은 WBC수치
검사 항목
05/19
(post.op)
Min
Max
WBC
count
13.1▲
4
10
-LOXFEN, KETOCIN 투여함
진단
수술 및 수술후 관리와 관련된 감염위험성
정의
인체에 병원체가 침범할 위험이 높은 상태
관련요인
- 침습적 시술
- 외상
- 조직 파괴와 환
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후 정상수치보다 높은 WBC수치
검사 항목
05/19
(post.op)
Min
Max
WBC
count
13.1▲
4
10
-LOXFEN, KETOCIN 투여함
진단
수술 및 수술후 관리와 관련된 감염위험성
정의
인체에 병원체가 침범할 위험이 높은 상태
관련요인
- 침습적 시술
- 외상
- 조직 파괴와 환
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후 대상자에게 긍정적인 보상을 한다.
수행
실제적 수행
1. 간호사는 대상자의 불안을 감소시키기 위해 간호 처치 전 대상자와 신뢰감, 친밀감을 형성했다.
2. 간호사는 처치 전 목적에 대해 대상자가 이해할 수 있는 단어를 사용하여 충분히
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외상 후 스트레스 장애로 어려움을 겪고 있었고, 치료에 대한 불안감이 커져 있었습니다.
처음에는 환자가 치료 세션에 오는 것조차 힘들어했습니다. 저는 그의 불안을 이해하고, 치료에 대한 두려움을 줄이기 위해 먼저 신뢰를 구축해야 한
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외상센터 간호팀에서 경력을 쌓을 수 있는 것은 제가 미래 전문 간호사로서 큰 발전을 모색할 수 있게 한다고 확신합니다. 이제 가천대 길병원 의료비전에 곧바로 공헌할 수 있는 역할을 해낼 것입니다.
6.입사 후 각오 및 향후계획
이번 지원
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외상 후 스트레스 장애(PTSD) 등 다양한 정신적 문제를 겪는 내담자들의 심리적 회복을 돕겠습니다. 심층 면담과 심리 평가를 통해 내담자의 문제를 정확히 파악하고, 개별 맞춤형 상담 및 치료 프로그램을 설계하여 효과적인 개입을 실천할 것
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두 가지 방향에서 경력을 발전시키고자 합니다.
첫째, 전문 상담사로서의 활동
졸업 후 상담센터, 병원, 복지 기관 등에서 심리 상담을 진행하며 실무 경험을 쌓고자 합니다. 특히, 외상 후 스트레스 장애(PTSD)를 겪는 사람들, 심리적 트라우마
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후 포부
3.업무수행 능력/교육·경험·경력사항
4.팀워크/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
★★ 2022년 용인세브란스병원 간호사 최신 자기소개서 2
1.성장과정/자기신조
2.지원동기/입사 후 포부
3.업무수행 능력/교육
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