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전문지식 3,891건

외식업체가 새로 문을 염 하지만 휴·폐업하는 곳도 5만 곳 그 원인 중에는 인력부족도 많음 2. 본론 - 외식업계 인력난 현황 우수한 인력 및 전문 경영인의 부재 - 매니저, 점장 등 핵심 인력들의 채용이 힘든 상황 - 핵심 인력의 스
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  • 등록일 2014.07.07
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외식업계는 종사자들에 대한 구체적인 매니지먼트 교육 프로세스가 거의 없는 것이 현 실정이다. 그래서 10년 혹은 20년 외식업계에 근무한 직원들도 매니지먼트 능력이 매우 부족한 실정이다. 마지막으로 나눔이다. 이익의 일부를 반드시 인
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  • 등록일 2014.08.06
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부족하다. 어린이를 위한의자 등을 많이 비치하고 이를 개선하기 위해 노력중이다. Q. 빕스의 문제점에 대해서 A. 뷔페식 샐러드 바 때문인지 타 업체보다 waiting시간이 10~15분 정도 긴 편이 고 좌석회전율이 떨어진다. 해결책으로는 waiting시간
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  • 등록일 2010.03.08
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외식산업과 제과제빵 산업의 공유전략 ※ 신문기사자료 제과업계 매출 오름세 Ⅳ. 외식산업이 국민경제에 미치는영향 ◎ 제과점의 제품력 1. 제품력이란 무엇인가 2. 무엇이 제품력에 영향을 미치는가? 3. 베이커리는 다른 음식
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  • 등록일 2003.11.08
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외식업이 발전한 선진국에서는 전문직종으로 분류되면서 사회적으로 각광받고 있는데 직업의식이 결여되어 있는 현실은 외식업의 장래를 불투명하게 만들고 있다. 또한 외식산업에 대한 전문인력 부족현상은 산업기반의 미 정립, 질적 수준
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  • 등록일 2010.02.02
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논문 50건

인력 관리 효율화 방안에 관한 연구” 동국대 행정대학원 석사학위 논문 지상은(2000) “민간경비 역할정진방안에 관한 연구” 동국대 행정대학원 석사학위 논문 매일경제신문 2003년 7월 25일자 P.22 문화일보 2002년 3월 20일자 P.20 서진석외, 『
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  • 발행일 2007.11.17
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외식산업」, 서울 : 백산, 2003 산업자원부, 「프랜차이즈 경영가이드」, 서울 : 산업자원부, 2002 산업자원부, 「프랜차이즈 경영가이드 총서」, (서울 : 한국 프랜차이즈 협회), 2002 산업자원부, 「프랜차이즈 가맹점 창업 및 운영 실무」, 서울 :
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  • 발행일 2005.10.04
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16 2) 국내 민간경호 전문성 결여의 문제점 19 Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발전방안 1. 민간경비 법적‧제도적 방안 22 2. 민간경비 전문성 개발 방안 22 3. 우수한 인력의 확보 24 4. 경비원들에 대한 교육훈련 개선 25 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2011.09.16
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인력현황 2. 발전과정과 정부지원책 2-1. 태동기(明治時代) 2-2. 발전기(1912년~2차대전) 2-3. 불황기(1920~34년) 2-4. 전시기(1935~45년) 2-5. 발전기(1950~59년) 2-6. 회복기(1960~70년) 2-7.구조개혁기(1971년~) Ⅴ. 한․일 조선산업 비교 1. 경쟁력 현
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  • 발행일 2008.11.18
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  • 저자
우수상 현, 국민대 대학원 미술학과 박사과정 현, 영남대 산업디자인전공 겸임교수 현, 국민대학교 입체미술전공 강사 현, 구미시 도시디자인위원회 위원 현, 포항시 설계경기 등 심사위원 ■ 들어가며 ■ 한국 환경디자인의 태동 ■ 한
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  • 발행일 2010.05.31
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취업자료 133건

사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. (최대 1,000자) 3.본원의 핵심가치(우수성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최대 1,800자)
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  • 등록일 2024.09.13
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  • 직종구분 기타
인력이 되겠습니다. 대우건설 안전 자기소개서-합격예문 1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오. 건설업계 최고 수준의 안전규칙을 마련하여 공기도 중요하지만… 2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특
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  • 등록일 2013.11.07
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  • 직종구분 전문직
외식업계에 관심이 있어서… 2. 성격 장, 단점  아버님과 어머님의 영향을 받은 저는… -약점 -업무 측면에서의 강점 3. 성격 및 대인관계 -현재 -목표  저는 사람을 좋아합니다. 각 개인이… 4. 직무수행 및 자세  
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  • 등록일 2012.02.13
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  • 직종구분 기타
부족함이 없는 전문 인력이 되어 업계에 진출한 뒤 핵심인력으로 성장할 것입니다. 지원사유  공업화학을 전공하며 앞으로 나아가야할 방향에 대해 끊임없는 고민을 해왔습니다… 전문과정 선택사유  플랜트의 전문 분야에는 여러
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  • 등록일 2014.06.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인력 자기소개서 10편] 2023년 하반기 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 합격예문 엄선 10가지 -현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직 기술직 자기소개서, 현대자동차 모빌리티기술인력 자기소개서, 현대자동차 생산직 자기소개서, 현대자
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  • 등록일 2023.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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