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발생하지 않는다면 정년까지 채우고 나오는 그런 시스템 이었다. 외환위기를 거쳐 수많은 기업들이 구조조정에 들어가고 기업에 대한 의식이 변화한 것은 우리나라 경제를 장기적으로 봤을 때 더할 나위 없이 좋은 약이 되었다고 본다. 인력
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구조
2. 한중일 경제수준과 체제의 상이
3. 동북아지역의 남북한의 관계 변수
Ⅵ. 한일 FTA(자유무역협정) 논의동향 및 대응방안
1. 한일 FTA 추진경과
2. 한일 FTA 체결시 예상되는 영향
1) 수산물 교역현황
2) FTA 체결시 예상되는 이득
3) FTA
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대기업의 무공이라는 공치사 같은 의견은 동의 할 수 없다. 저자의 말대로 대한민국은 1961년 1인당 국민소득 82달러에서 무려 244배인 1인당 국민소득 2만 달러라는 경제성장의 기적을 2007년 달성하였다. 누가 이루었는가. 그 과정에서 저자가
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기업의 인사관리에 있어서 방출, 인재유출문제를 등한시 해오다가 최근 정부의 고위 간부들이 사표를 내고 기업체를 선택하는 이동현상, 해드헌팅의 사업호황으로 알 수 있듯이 핵심인력이 빠져나가는 문제점이 발생하자 이직관리에 관심을
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사태란!?
2-1. 유동성 과잉
2-2. 주택가격 하락과 금리인상
2-3. 세계적 금융위기
3. 국내외 경제에 미치는 영향
3-1. 거대 투자은행들의 도산.
3-2. 주가폭락
3-3. 환율 급등
3-4. 경상수지 적자
3-5. 전 세계적인 경기침체.
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발생하였지만 고용보험은 국가적인 대 혼란으로 인해 신속한 급여제도의 확대 및 수급요건의 완화 등으로 빠르게 혼란에 빠진 노동 시장에 대처하였다. 즉 외환위기로 인한 기업들의 구조조정과 기업들의 도산을 연착륙 시키는 성과를 거두
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위기가 실물경제로 전이 되어 기업들이 쓰러지기 시작하면 더 큰 문제가 발생 할 것이다. 이런 특정 국가만의 문제가 아닌 세계적인 위기상황에선 자국 나라의 기업을 보호하기 위해 보호무역주의를 해서는 안 될 것이며 이런 세계적인 위기
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구조 및 경제의 안정성
1-4 국민의 생활수준
2. 외환위기의 발생과 구조조정
3. 8․3 긴급경제조치
4. WTO출범배경과 한국경제와의 관련성
5. 향후 아시아 경제통합 검토
6. 한국경제의 우월성과 취약성
7. 한국경제의 발자취
8.
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외환위기 이후 유연화 민영화 규제완화 등으로 표현되는 신자유주의 구조조정으로 인한 신 자유주의적 양극화 현ㄱ상이 심화되고 있다. 한국 사회의 양극화는 첨단 산업과 사양사업간, 대기업과 중소기업간, 취업자와 미 취업자간, 성장지역
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외환위기 전 까지는 경제력 집중 수단으로 악용될 우려가 있어 1986년 이후 지주회사설립을 원칙적으로 금지해 왔다. 그러나 1999년 외환위기 이후 기업의 구조조정과 지배구조 투명성을 수립하기 위해 독점규제 및 공정거래에 관한 법률을 개
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