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직무발명에 대한 보상은 인사정책 등과 함께 이루어지고 있는데 이러한 현실을 무시하거나 종업원 또는 사용자 일방에 치우진 시각에서 직무발명관련 제도개선이 이루어질 경우에는 기업의 보수, 인사정책 등에 혼란을 끼칠 우려가 있다.
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  • 등록일 2011.06.06
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제도 Ⅵ. 의장제도(디자인제도)의 의장법 Ⅶ. 의장제도(디자인제도)의 현대화 추진 1. 「의장」용어의 변경 2. 의?佯맬9活㎱? 확대 3. 인터넷 공지 디자인의 신규성 상실 4. 의장등록요건(창작성)의 강화 5. 의장무심사등록제도의 개선
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  • 등록일 2011.06.05
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보상체계 미흡 4) 특허기술의 활용 및 산업계로의 이전 실적이 저조 Ⅶ. 선진국의 지적재산권(지식재산권) 정책 사례 1. 미국 ⇒ ‘21세기 전략계획’ 수립 추진 2. 일본 ⇒ 범정부적 ‘지식재산전략정책’ 추진 3. EU ⇒ ‘특허를 통한 기술
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  • 등록일 2009.04.19
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추진 방법 3) 전략의 추진 절차 4) 전략의 추진 주체 및 역할 3. 교직문화의 변화를 위한 지원 과제 1) 구성원 영역의 지원 과제 2) 행정 구조 영역의 지원 과제 3) 정보 기술 영역의 지원 과제 4) 역할 과업 영역의 지원 과제
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  • 등록일 2014.09.22
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교사들이 역할을 다할 수 있도록 자율과 권한을 부여 3. 연수 이수 학점 누진 보상제 4. 교원경력 기록부제 도입 5. 논의 구조 구축 6. 실험과 시도를 지원하는 제도 7. 직업 정신 함양 프로그램 Ⅷ. 사립대학의 경쟁력강화 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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논문 80건

개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공
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  • 발행일 2009.02.26
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직무발명 규정의 적용범위의 확대로서, 특허나 실용신안으로 보호받지 아니하는 기술 또는 발명으로 구체화되지 않은 기술적 창안이나 상표권에 대하여도 직무발명 보상제도에 준하는 입법적 배려가 요청된다. 넷째, 공유특허권 관련 조항
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  • 발행일 2010.09.24
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분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2. 정규직화에 따른 문제점 3. 정규직화에 따른 대책방안
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  • 발행일 2011.12.23
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정착 7 2. 박근혜 정부의 대학구조개혁 정책 8 1) 평가결과에 따른 정원 감축 실시 8 2) 지속적 구조개혁을 위한 법적, 제도적 기반 구축 9 Ⅳ. 시사점 9 1. 긍정적 측면 10 2. 부정적 측면 10 Ⅴ. 결론 11 Ⅵ. 참고문헌 12
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  • 발행일 2016.12.03
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계획의 문제점과 개선방안”대한교통학회: 제34회 학술대회논문집, 대한교통학회. pp.52-61, 1998 문대식 외 2인,“대전시를 중심으로 한 자전거 이용 실태분석에 따른 개선방안”, 2007 박근태, “자전거이용 활성화를 위한 법제적 연구 -창원시
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 81건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
1급 또는 컴퓨터활용 2급 2급 2-2 TOEIC 750이상 1급 인증 요건 태권도 1단 3급 권 장 PCT 300 필수, 워드 1급 또는 컴퓨터활용 2급 권장 2급 ■ 개 요 ■ 입시 / 취업률 제고 방안 ■ 산학협력활동 계획 ■ 학과 / 대학발전을 위한 제언 ■ 결 의
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  • 등록일 2020.08.24
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  • 직종구분 기타
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오. 4.사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양한 사업과 연계하여 본인만의 견해를 기술하시오.
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
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