|
습니다. 그리하여 환자와 가족, 센터에 최고라고 인정받는 요양보호사가 되고, 직업적 자부심도 높여나가고 싶습니다.
요양보호사 면접빈출질문(요양보호사 면접예상질문)
요양보호사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
요양보호사가 하
|
|
|
, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지관련 분야 자격증
I. 건강가정사
II. 보육교사
III. 사회조사분석사
IV. 요양보호사
V. 직업상담사
VI. 평생교육사
* 참고문헌
|
|
|
실습 일정 공유, 실습 일지 제출 및 검토
시설 환경 정리
- 어르신들 아침 인사 및 사용하고 계시는 침상, 바닥등 환경 정리
10:30
~
12:00
어르신들 점심 식사 케어 및 보조
- 요양보호사를 도와 배식 보조
- 혼자 식사가 어려우신 어르신 식사 드
|
|
|
요양보험공단 요청사항은 즉시 해결한다
⑭ (기타) 지자체(관할구청) 요청사항은 즉시 해결한다
⑮ (기타) 사회복지사 업무로 인해 스트레스를 받지 않는 편이다.
기타의견
설문3
B. 직무내용(수급자관리)
1. 다음은 직무내용에서 수급자관리
|
|
|
요양보호사
1) 요양보호사란?
요양보호사란 요양보호사 교육기관에서 소정의 교육과정을 이수한 자로서 노인 등의 신체활동, 가사활동 지원 등의 업무를 전문적으로 수행하게 하는 노인장기요양요원을 말한다.
-요양보호사의 직무자격정의
|
|
 |
로 그동안 양성해 왔던 가정봉사원이나 자활간병인들이 있으나, 이들만으로는 보편적인 수발서비스를 맡길 수 없다는 것은 분명하다. 현재 요양보호사들을 일정수준 교육을 받으면 단기간에 배출하고는 있지만 수발서비스를 책임있게 제공
|
|
|
사학위논문.
장효종(2005), “재가노인복지 서비스에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문.
정옥경(2010), “노인재가시설 요양보호사의 직무만족에 관한 연구”, 경운대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
정율화(2009), “노
|
|
|
부록 ……………………………………………………………………………111
<부록 1> 연구 참여 동의서
<부록 2> 면담가이드 질문
<부록 3> 실습 일지 예시
<부록 4> 실습 소감문 예시
<부록 5> 실습 평가회 자료 예시
|
|
|
교육 개요 7
2. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 15
3. 직업교육의 성과와 지역사회 중심 현장실습 22
Ⅲ. 연구의 방법 46
1. 조사대상 46
2. 조사지 개발 47
3. 조사방법 51
Ⅳ. 연구의 결과 52
1. 지역사회 현장실습 중심 직업교육 로드맵 개
|
|
|
사적감정, 이해관계 등이 문제점으로 지적되고 있다.
이에 대한 제도 및 운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무
|
|
 |
교육, 노인 심리, 인권, 사례관리 실무 등의 분야에서 꾸준히 공부하며 전문성을 갖춘 실천가로 성장하겠습니다. 더불어, 변화하는 복지 환경 속에서도 항상 어르신의 입장에서 생각하고 움직이는 사회복지사가 되겠습니다. 요양원 주간
|
|
 |
교육과정을 이수하고 00노인병원에서 실습을 햇습니다. 제가 했던 업무는 맥박, 혈압 등을 재는 기본 바이탈과 그 외에 환자들 투약 관리, 방사선 촬영 안내 등을 했습니다.
요양보호사가 있었기 때문에 환자들 대소변 받아내는 업무는 하지
|
|
 |
성실하게, 더 조심스럽게, 더 따뜻하게 해나가려고 합니다. 그렇게 하루하루가 쌓이면, 결국 그 꿈에도 가까워질 것이라 생각하고 있습니다. 1. 지원동기
2. 업무 역량 및 관련 경험
3. 자신의 강점과 약점
4. 직무 윤리
5. 향후 계획
|
|
 |
시험이 다가왔을 때에는 하루에 10시간 이상을 앉아서 학업에 몰입 하였습니다. 이러한 노력의 결과로 우수한 성적으로 자격증을 취득하게 되었습니다. 그리고 현재도 요양보호사와 관련된 역량을 발전시키기 위해서 그 누구보다 열정적인
|
|
 |
직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
품질관리 전문가로서 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고, 혁신적 품질 관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더
|
|
메뉴펼치기
