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2025년 장기요양기관(요양원) 시설 정기평가 핵심 지표 및 준비 꿀팁 상세 정리
1. 인력 운영 및 관리
1-1. 법정 인력기준 충족 여부
간호사, 사회복지사, 요양보호사 등 법정 최소 인력 배치 확인
자격증 사본 및 근무 계약서 등 증빙서류 정리
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2025년 시설급여 정기평가 평가지표 EXEL(엑셀파일)를
실무진들이 활용가능하실 수 있는 체크리스트 표로 정리해놓았습니다.
총 45개 항목 핵심(별) 준비 사항 간략 기술 및 정리되어있습니다. [A] 기관운영-기관관리
1) 운영규정
2)
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평가 주기
2025년 6월 20일부터 12월 19일까지 6개월간 급여서비스를 제공한다. 중간 평가는 2025년 9월에 실시하여 급여계획 적정성과 어르신 상태를 점검하고, 필요 시 세부 내용을 조정한다. 최종 평가는 12월에 실시하여 전반적인 기능 개선 및
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평가에 따른 급여제공 계획서 작성
상담내용
어르신에 대해 반기마다 급여제공 결과 평가를 진행하고 있음을 설명함.
이번 급여제공 결과 평가에서 어르신께서 가끔씩 무릎 통증을 호소하셔서 정기적으로 무릎 물리치료를 해드려야겠다고
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평가 활용
계획
횟 수
수행자
반영방법
상담 시 보호자 및 수급자에게 프로그램 평가, 욕구파악
분기별 1회
사회복지사
또는 요양보호사
욕구 파악 이후 프로그램 변경 반영 실시 25년 평가 기준에 맞는 서식으로 공단정기평가 받은 서식입
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평가요소
정량적 평가지표
(수치적 KPI)
정성적 평가지표
(인지적 평가요소)
조직
문화
시장
지향성
고객조사 빈도, 기간별 고객지식창출 수, 대외활동 지수
정기고객평가 수행 정도, 외부 대응 신속성
장기적
시각
CRM 팀 존속 지수, 장기 CRM 프
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평가회의 실시(10월)
⑤ 이용자(지역주민) 만족도평가
① 팀회의가 정기적으로 이루어지고, 운영에 관하여 탄력적으로 대처했는가?
② 팀원간의 정보공유와 역할수행은 제때 잘 이루어졌는가?
③ 물리치료 기기의 배치와 치료, 자료관리는 적
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국토관리의 이념과 국토계획의 실천력을 강화하기 위한 수단으로서 국토계획의 정기적 평가 및 재검토, 국토계획체계의 일원화 및 부문별 계획과의 연계성 강화 등을 제시하고 있다.
종전의 국토건설종합계획법과 국토이용관리법 및 도시
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평가내용을 정기적으로 경영층에 보고하는 시스템을 갖추어야 하며, 또한 파생금융상품거래의 포지션한도, 손실한도(stop-loss limit) 등을 설정하여 엄격히 운용하고 일일정산(mark-to-market)을 통한 리스크 측정, 신용등급이 높은 거래상대방 선택
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정기공연의 분석 24
1. 공연활동의 구성과 성격 24
가. 공공성 확립을 위한 ‘찾아가는 공연’ 24
나. 대중성을 위한 ‘가족뮤지컬’의 시도 32
다. 예술성을 지향하는 ‘정기공연’ 35
2. 정기공연의 분석과 평가 38
가. 레
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요양원 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원 업무에 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술
4. 지원동기 및 포부
04. 우리들주야간노인복지센터 사회복지사 자기소개서 (3)
1. 성장배경
2.
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요양원의 입지 강화를 위하여 개인적인 교감 활동은 물론 부녀회, 통반장 조직, 각종 봉사단체들과 연계하여 끊임없이 지역주민들이 사업에 참여할 수 있도록 지역사회(주민)조직을 강화하여 주민에 의한 사업을 전개 할 것이며
넷째, 시설행
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요양원을 신축하고자 5,000평에 115억이라는 예산을 투입하여 현대식 건물로 건축하는 사업계획을 총괄하였습니다. 그리고 실비요양원 사무국장을 겸임하여 관리하면서 무료시설과는 다른 실비시설에서의 운영의 묘미를 맛보게 되어 이제는
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분야에서 꾸준히 공부하며 전문성을 갖춘 실천가로 성장하겠습니다. 더불어, 변화하는 복지 환경 속에서도 항상 어르신의 입장에서 생각하고 움직이는 사회복지사가 되겠습니다. 요양원 주간센터지역아동센터 사회복지사 자기소개서
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평가하는 데 어떻게 접근하시겠습니까?
나는 핵심 성과 지표 모니터링, 결과 평가 수행, 의료 서비스 제공자 및 환자로부터 피드백 구하는 것을 포함하는 엄격한 평가 프레임워크를 사용할 것입니다. 정기적인 평가를 통해 우리는 최적의 영
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