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보험, 3권 11호, 국민건강관리공단, 2000
김병익, 건강보험제도의 문제점과 개선방안 : 건강한 재정구조부터 구축하자, 2001
김한중, 건강보험 재정적자요인 분석과 대책, 한국보건행정학회주최 정책토론회 자료집, 2001
국민건강보험공단, 외국의
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직알선이 필요하며 그러기 위해서는 훈련의 내용을 다양화해야 하며 구인을 요하는 기업과는 정확한 정보공유와 체계적인 정보망을 구축해야 할 것이다.
Ⅹ. 결론
고용보험법의 기본원리는 사회보장기본법을 기준으로 하여 적용대상의 보편
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보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단
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보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr
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보험제도 1차 시범사업평가와 판정체계 고찰, 2007
(참고홈페이지)
노인수발보험 시범사업(http://www.longtermcare.or.kr/)
노인수발보험제도 서포터즈 블로그(http://blog.naver.com/noinsubal)
보건복지부(http://www.mohw.go.kr/)
한국노인복지학회
국민보험공단
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보험 DB를 연계, 상세분석 실시)
중장기적으로 Work to School 등 지역사회와 함께 하는 평생 직업교육훈련기관으로서의 역할 발전 지원
참고문헌
* 서은주(2001), 우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
* 엄
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국민연금의 특성
4. 국민 연금법의 연혁
Ⅱ 본 론
1. 규범적 타당성
가. 권리성
나. 대상자의 요건과 범위
다. 급여수급의 요건 및 급여의 종류와 수준
라. 재정부담의 원칙
2. 실효성 체계
가. 조직
나. 인력
다. 재정 조
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보험의 재정적자를 방지하는 근본적인 해결책이라며 ‘국민건강보험재정건전화특별법’을 제정할 예정이다. 이 법안의 핵심적 내용은 현재 의료수가를 논의하는 기구(건강보험심의조정위원회)와 보험료를 심의하는 기구(건강보험공단 재
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보험을 통하여 재원조달을 하고 있어 공급과 재정의 심각한 부조화 현상에 직면하고 있다.
□ 따라서, 우리나라도 대부분의 선진국과 같이 공공-민간 혼합에 기초한 보험체계의 복층구조화를 통해 의료보장을 내실화해야 한다.
○ 국민건강
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국민건강보험제도의 특성
4. 국민건강보험제도의 기능
5. 국민건강보험제도의 연혁
Ⅱ 규범적 타당성
1. 권리성
2. 대상자의 요건과 범위
3. 급여수급의 요건 및 급여의 종류와 수준
4. 재정부담의 원칙
Ⅲ 실효성 체계
1. 조직
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