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이 보인다. 특히 애민정신에 바탕을 둔 과감한 개혁 정책을 통해 최고의 전성기를 이루어냈다는 사실이 대표적이다.
또한 리더는 향유하는 자리가 아니라 희생하고 소통하는 자리임을 우에스기 요잔은 보여주었다. 시작할 때 환호 받는 리더
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기가 찾아오면 반드시 요잔는 토지와 절을 지키는 신에게 찾아갔다. 그것은 감히 말한다면 요잔의 약점이었다. 에도집에 있을때 어느날 효자인 부하에게 상을 주기위해 그 명부에 기록된 문서를 번주의 검열과 승인을 구하기 위해 보내졌다.
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요잔(上衫鷹山) : 봉건영주
1. 봉건제
2. 사람과 사업
3. 행정개혁
4. 산업개혁
5. 사회와 도덕개혁
6. 사람이 되어
Ⅲ. 니노미야 손도쿠(二宮尊德) : 농민성자
1. 20세기 초엽의 일본농업
2. 소년시대
3. 능력의 시련
4. 개인
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의 결점과 약점을 알고 있기 때문이다. 요잔는 문자 그대로 한사람의 인간이었다. 약한 인간이었기때문에 번주의 지위에 오를때 신에게 맹세를 바쳤다. 요잔 자신과 그 번주에 위기가 찾아오면 반드시 요잔는 토지와 절을 지키는 신에게 찾아
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요잔》을 신문에 연재하였다. 작가가 된 이후 6, 7년 동안은 퇴직금으로 생활해야 했지만 《소설 우에스기 요잔》이 도요타자동차 등의 간부 연수 교재로 사용되면서 인기작가로 부상했다.
(2) 그랜마 모제스(1860~1961)
화가로, 뉴욕 동부의 가난
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