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: Penguin. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 욕구계층이론 1. 욕구계층이론의 정의 2. 욕구계층이론을 구성하는 욕구의 종류와 특성 3. 욕구계층이론의 장·단점 Ⅲ. 동기·위생이론 1. 동기·위생이론의 정의 2. 동기요인 & 위생요인 Ⅳ. 결론 참고문헌
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김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 I. 욕구불만 1. 욕구불만의 의미 2. 욕구불만의 원인 1) 외부적 요인 2) 내부적 요인 II. 갈등 1. 갈등의 의미 2. 갈등의 유형 1) 접근-접근 갈등 2) 접근-회피 갈등 3) 회피-회피 갈등 * 참고문헌
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욕구, 정서 기능의 불충족에 대한 폭발적 반응이라고 보았다. 그러므로 억압하기보다는 밖으로 나오도록 촉진하는 것이 좋다고 하였다. 따라서 아등 발달에 대한 지도 목표를 아동의 내적 본성의 표출을 도와주는 것으로 생각했다. "부모가
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에서 직위가 높아질수록 보다 높은 수준의 욕구에 의해서 행동이 동기화 된다. 그러므로 조직 내의 각 위계의 관리자들이나 근로자들을 각각 다르게 다루어야 한다. 넷째, 조직으로서는 근로자들이 요구하는 높은 수준의 욕구를 가능한 한 충
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욕구위계이론 I. 주요개념 1. 결핍욕구 2. 성장욕구 II. 욕구단계 1. 1단계 : 생리적 욕구 2. 2단계 : 안전욕구 3. 3단계 : 소속감과 사랑욕구 4. 4단계 : 존중욕구 5. 5단계 자아실현 욕구 III. 자아실현인의 특징 * 참고문헌
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논문 229건

특성..............................12 <표 4-2> 여가프로그램 유형별 만족도 조사........................13 <표 4-3> 여가프로그램 참여정도.................................13 <표 4-4> 프로그램 참여 만족도.................................14 <표 4-5> 프로그램 참여 불만족
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  • 발행일 2012.02.06
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종류 Ⅲ. 장애아동 방과후 프로그램 1. 장애아동 대상자의 특성 2. 장애아동 방과후 프로그램의 필요성 3. 장애 아동 방과후 프로그램의 구성 Ⅳ. 장애아동 방과후 프로그램의 현황 및 문제점 1. 지역사회복지관의 장애아동 방과
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  • 발행일 2012.05.11
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종류 및 활용에 관한 연구」, 커뮤니케이션 디자인학연구 제23호, 2007. 김선진, 「모바일 메신저의 이모티콘 특성에 관한 비교 연구」, 한국디지털디자인협의회, 2014. 김승연, 「이모티콘의 표현 양상에 관한 연구」, 한국어의미학회, 2012. 김유
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  • 발행일 2015.12.03
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특성 31 4). 어항의 종류와 지정 및 개발 현황 33 (1). 어항의 종류 33 (2). 지정어항 개발현황 33 5). 어항기능 활성화 방안 34 (1). 다기능 종합 어항으로의 정비 추진 34 (2). 어항투자의 효율성 제고 34 (3). 관광지와의 연계 및
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  • 발행일 2010.02.07
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특성 1) QR코드의 역사 (1) QR코드의 도입현황 – 우리나라: QR코드의 부활 (2) QR코드의 도입현황 – 일본: QR코드의 대중화 2) QR코드의 특성 3. 바코드와 QR코드 비교 4. 2차원 코드의 종류 5. QR코드의 구조적 원리 6. QR코드의 장단점 1)
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  • 발행일 2011.11.20
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취업자료 157건

3. 고객접촉 방식 4. 정보권한 1) 종업원권한 2) 고객권한 Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류 1. 기능 위주의 서비스전달 시스템 2. 고객화 위주의 서비스전달 시스템 3. 프로젝트 위주의 서비스전달 시스템 4. 서비스전달 시스템의 선택
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특성들을 차별적으로 반영하기 힘들기 때문에 초점전략의 여지가 생긴다. 그러나 전략적으로 선택한 표적 세분시장의 요구특성이 전체시장의 요구특성과 별 차이가 없는 경우에는 초점전략 자체가 무의미하게 된다. 경우에 따라서는 경쟁자
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특성(결과)과 그 특성에 영향을 주고 있는 요인(원인)의 관련성과 요인 사이의 상호 관계를 계통적으로 파악하여 참된 원인을 밝히고 눈으로 보고 이해할 수 있게 도식화한 것이다. 이 그림의 모양이 물고기의 뼈와 짧았다고 하여 생선뼈그림
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특성을 지니고 있다. 그러나 어떤 조직에서는 분임조가 지속적 개선 팀으로 발전된 경우도 있다. 분임조와 팀 간의 가장 큰 차이는 집단에게 부여된 권한의 크기이다. 즉, 업무추진과정에 있어서 지속적 개선험이 상당한 권한을 위임받는데
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특성의 변화 등에 의한 것인지를 파악해야 한다. - 핼리팩스의 사례 핼리팩스(Halifax)사는 영국에 기반을 둔 기업으로 소매금융업무, 고객 신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다.
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