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현실화 시킨 것에 지나지 않기 때문이다. 예뻐지고 싶고, 잘 살고 싶은 심리는 매슬로우의 욕구단계 이론에서도 알 수 있듯 기본적인 인간의 욕망이다. 그 자체가 잘못되었다고 할 수없는 것이다.
따라서 이러한 문제에 대한 해결책은 결국
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특징
2) 매슬로우의 동기위계설
3) 자아실현을 위하여
2. 에릭슨의 전(全)생애 발달이론
1) 프로이트의 심리성적 발달이론
2) 에릭슨의 심리사회적 발달이론
3) 에릭슨 이론의 교육적 시사점
3. 대화의 원리
1) 대화의 의미
2) 바람
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매슬로우의 욕구 5단계설에 의하면 인간은 최소한의 생존의 욕구를 해결하면 보다 더 높은 욕구, 즉 예를 들자면 배고픔을 면했으니 집을 가지고 싶고, 집을 가지게 되니 문화생활을 즐기고 싶다는 욕구가 생기는 것처럼, 북한 주민들도 최소
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주의 인사관리의 전개방안
1. 인사관리의 여건변화와 대응방안
1) 노동력 구성의 변화
2) 가치관의 변화
3) 정부개입의 증대
4) 경제여건의 변화
6) 노동조합의 발전
5) 조직규모의 확대
7) 정보기술의 발전
2. 왜 능력주의 인사관리인가
3.
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주기 위해 그런 행동을 할수도
있다. 그러나 사실 장기적으로는 Realself 때문에 그런 행동
이 오래가지는 않고 불일치만 커져간다. 악순환.
매슬로우 : 욕구의 위계이론. 다섯가지.(피라미드모형)
▲ 본능적 욕구.
▲ 안전의 욕구.
▲ 소속감과
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욕구
(4) 자아존중의 욕구
(5) 자아실현의 욕구
3) 브래드쇼의 사회적 욕구
(1) 규범적 욕구
(2) 감지된 욕구
(3) 표현된 욕구
(4) 비교적 욕구
2. 사회복지정책 대상의 사회문제
1) 사회문제의 개념
2) 사회문제의 이론적 관점
(1) 기능주의적
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매슬로우도 그의 5단계 욕구 이론에서 자존감의 중요성을 강조한바 있으며, 이는 비단 정신장애인 뿐만 아니라 일반인에게도 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다. 고립과 수용 위주의 부당한 대우를 받던 정신장애인들이 지역사회의 여러 계
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주요 기능이 아닌 것은? ( 4 )
①Planning(기획)
②Coordinating(조정)
③Budgeting(예산)
④Advertiding(홍보)
체계모델에서 통합시스템의 문제점이라고 하기 어려운 것은? ( 2 )
①비밀보장의 어려움
②기관 간 자료공유의 어려움
③표준화 등으로 개별프로
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주관적 지표의 개발과 정확한 통계자료를 제공할 수 있는 연구가 계속적으로 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
-논문/학회지
학교폭력 중복 경험자의 자아존중감과 문제대처행동 향상을 위한 현실요법 집단프로그램의 효과, 도기봉, 오주,
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매슬로우의 욕구 5단계설에 의하면 인간은 최소한의 생존의 욕구를 해결하면 보다 더 높은 욕구, 즉 예를 들자면 배고픔을 면했으니 집을 가지고 싶고, 집을 가지게 되니 문화생활을 즐기고 싶다는 욕구가 생기는 것처럼, 북한 주민들도 최소
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