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이론이 타당하다는 것을 증명하려는 몇몇 실증적 연구에서조차 검증에 많은 어려움이 따르고 있다. 제4장. 조직이론
아지리스의 미성숙․ 성숙 이론
맥그리거의 X ․ Y이론
오우치 Z이론
욕구 단계이론
매슬로우
결핍
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매슬로우의 욕구단계이론과의 차이점
1) 욕구계층이 없다.
2) 여러 욕구들이 동시에 의식을 지배할 수 있다.
3) 욕구를 문화공동체에서의 학습의 결과라고 본다,.
개인의 욕구와 동기는 개인 자신의 심리적 요인뿐만 아니라 자신의 일상생활과
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개념
3. 동기수준의 결정요인과 조직생활 쳇바퀴
4. 동기부여의 욕구이론들 소개
5. 매슬로우의 욕구단계 이론
6. 알더퍼의 ERG이론
7. 맥클리랜드의 성취동기이론
8. 허즈버그의 2요인이론
9. 직무특성이론
10. 기업동기부여 사례소개
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매슬로우의 욕구단계설
(1)기본입장
(2)욕구의 단계
(3)욕구단계설의 의의
2.허저버그의 동기-위생이론
(1)기본입장
(2)동기요인(만족요인)
(3)위생요인(불만족요인)
3.앨더프의 ERG이론
(1)이론의 개요
(2)욕구의 영역
4,맥거리거의 X-Y
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론에 기초하여 각 욕구마다 적절한 그림책을 선정해보고 그 이유를 제시해보았다.
앞에서 살펴본 바와 같이 매슬로우는 인간욕구를 5 단계로 구분하고 낮은데서 높은 데로 옮겨갈수록 인간다운 삶을 누린다는 이론을 주장하였다. 먼저 생리
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현실이다. 안전에 대항 불감증을 사회복지 차원에서 어떻게 유도하고 치유할 것인가? 각 단체의 소속감이나 애정의 욕구보다는 이기주의적인 개인 취향적인 가치관이 지배적인 시점에서 어떻게 소속감의 욕구를 충족시키며 애정의 욕구를
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대해서 욕구 간 경계가 불명확하고 각 욕구에 대한 개념이 모호하다. 가령 정의를 추구하고자 하는 욕구가 있다면 이것이 사회적 욕구인지 안전욕구인지 구분하기 어렵다.
3)욕구가 반드시 단계적으로 작용하는 것이 아니라 단계에 관계없이
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욕구를 먼저 알고 이해하여야 하며, 아이가 즐거워하고 흥미 있어 할 수 있는 문학작품을 선택하고 준비해야 한다.
위에서 제시한 문학작품 또한 유아의 발달특성과 욕구, 흥미를 고려하여 쉽고 재미있게 접근할 수 있는 작품들을 선정하였
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중에는 에이브러엄 링컨, 토마스 제퍼슨, 마하트마 간디, 알버트 아인슈타인, 엘레너 루즈벨트, 베네딕트 스피노자 같은 이들이 포함돼 있었다.) 1. 생리적 요구
2. 안전의 욕구
3. 소속의 욕구
4. 존경의 욕구
5. 자아실현의 욕구
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째, 욕구가 5단계로 계층을 형성하고 있다고 보기 어렵다는 점이다. 생리적 욕구 이상의 욕구에 대해서는 매슬로우의 분류를 정당화시켜 줄만한 실증적인 연구 결과가 없다.
둘째, 하위단계의 욕구가 충족되면 그 다음 상위욕구가 발생한다고
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