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이전 ㈜유성기업 (주) 유성기업의 회사연혁 ㈜유성기업의 노동조합 파업배경 노조측입장 회사측입장 제조업에서 부품업체의 파업이 가지고 오는 파괴력 파업사태 결과 유성기업 파업사태의 문제점 사례를 통한 나의의견
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  • 등록일 2012.12.16
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용역업체를 관리한 것으로 확인됐다. 시공사들은 용역업체의 활동은 자신들과 무관하다고 주장했지만 계약서에는, - 시공사는 조합을 대리해 각종의 업무를 수행한다. - 용역업체는 업무 추진을 위한 일정을 수립하고 계획에 따른 추진실적
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  • 등록일 2014.12.01
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용역(외주화) 철회 도급 계약 끝나는 10개월 후 완료 용역전환 철회 기간 내 정규직으로 원직 복귀 비정규직에 대한 정규직화 계약종료(예정)자 중 희망자는 고용보장, 정규직화는 비정규직법에 따름 용역전환 철회 기간 내 전환배치 철회 및
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  • 등록일 2013.10.24
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업체는 물론 부품업체 노사는 생산량 유지와 임금 보전 등을 놓고 첨예하게 대립하고 있다.  완성차와 부품사 노조가 주장하는 주간 연속 2교대제는 밤 12시 이후 작업을 없애자는 것으로 1조가 오전 6시30분부터 오후 3시10분,2조
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  • 등록일 2014.07.07
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용역화 하는 과정에서 생긴 일이다. 하지만 이같은 간접고용은 노동자 입장에선 고용불안과 임금저하 등 심각한 노동권 제약을 불가피하게 만든다. 업무를 외주용역화 하면 용역업체를 거치는 과정에서 중간마진 만큼 임금삭감이 불가피해
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  • 등록일 2011.08.06
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논문 18건

용역업체에 위탁 단속 등을 실시 할 수 있도록 하고, 쓰레기 투기 우려가 있는 특정기간지역에 대하여는 과태료를 상향 부과하고 이에 따른 신고포상금도 확대토록 해야 한다. 3.6 기타 개선분야 쓰레기 부적정 수거관행을 근절시키기 위하여
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  • 발행일 2008.10.26
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업체의 공동사업 (공동사업부대형) 소유물건처분 신규물건처분 (처분 취득형) 기 타 자료 : 山田牙倨稔阿芳樹, 不動産コンサルタント (東京 : 住宅新報社, 1997), p.257 참고 [1] 부동산컨설팅의 필요성 1. 다양한 분야의 지식요구 2.
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  • 발행일 2010.08.01
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업체가 5개에 불과하던 국내 민간경호업체는 2002년 6월 30일까지 174개에 이르는 것으로 조사되고 있다. 국내 민간경호업계도 ‘시장’과 ‘산업’으로서의 위치를 가질 수 있음을 나타내는 증거이기도 하다. 그러나 그것만으로 민간경호업계
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  • 발행일 2011.09.16
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업체 대신 경험이 적은 신생업체 혹은 영세업체들이 특수경비를 독점하는 상황이 발생할 수 있다. 다음으로, 특수경비업자의 타업종 겸업을 금지한 조치는 경비의 개념에 대한 무지의 결과이며, 나아가 영업의 자유를 침해하는 위헌조항에
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  • 발행일 2008.07.14
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용역육성법(1973.2.5)의 제정에 따라 종래 대한건설기술용역협회를 해산하고 사단법인으로서 한국기술용역협회를 만든 것이 그 시초가 되었다. 이후 1974년 협회의 창립총회 및 설립허가 과정을 거쳐 기술용역육성법 제12조에 의한 한국기술용
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 15건

용역업체의 업무 품질을 철저히 관리하고, 계약 조건 및 서비스 수준 협약을 엄격히 준수하도록 감독하겠습니다. 정기적인 평가와 피드백을 통해 서비스 품질을 향상시키고, 문제 발생 시 신속히 개선하도록 조치하겠습니다. 여섯째, 법규 및
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 기타
업체 - 전문대졸 (30) 전자회사 서비스센터 - 전문대졸 (31) 컴퓨터 회사 - 전문대졸 (32) 호텔 리저베이션 - 전문대졸 (33) 환경관리용역업체 - 전문대졸 (34) 공장 관리직 - 고졸 (35) 사무관리직 - 고졸 (36) 영업직 - 고졸 (37) 용접기능직 - 고졸
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
업체 - 전문대졸 30. 전자회사 서비스센터 - 전문대졸 31. 컴퓨터 회사 - 전문대졸 32. 호텔 리저베이션 - 전문대졸 33. 환경관리용역업체 - 전문대졸 34. 공장 관리직 - 고졸 35. 사무관리직 - 고졸 36. 영업직 - 고졸 37. 용접기능직 - 고졸 38. 전
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
것이라고 생각합니다. 회사 생활을 하다 보면 과중한 업무와 인간관계에 있어 어려운 점도 많이 있을거라고 생각합니다. 그러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간다는 측면에서 용기를 주는 것이
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  • 등록일 2015.02.04
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  • 직종구분 전문사무직
기쁜 마음으로 열심히 일을 하였습니다. 입사 후 포부 어려서부터 사람들과 이야기 하는 것을 좋아하였습니다. 오랜 친구들은 물론 처음 만난 사람들에게도 제 자신을 먼저 풀어 놓고 소통하며 고민을 들어주고 해결할 수 있는 방법을 함께
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  • 등록일 2015.04.10
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  • 직종구분 전문직
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