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교육훈련을 강화함으로서 급변하는 환경에 전문적 지식확보는 물론 전담 공무원 스스로 클라이언트에게 양질의 서비스 제공을 위한 능력발전에 적극적으로 활용되게 해야 한다.
사회복지전담공무원은 향후 우리나라의 복지발전의 초석이
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차별
2. 여성의 빈곤화
Ⅴ. 여성 문제 해결을 위한 노력
1. 여성부
2. 여성의 날 생성
3. 여성고용할당제
4.양성평등채용목표제
5. 직장 내 성희롱 '화두로'…예방교육 강화
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(3) 지역사회 등 주변의 역할
2. 약물남용자 치료대책
(1) 약물남용자 치료재활프로그램 모델
(2) 구금을 대신하는 치료프로그램
(3) 구금에 기초한 치료프로그램(교정시설에 설치된 별도의 치료재활프로그램)
Ⅵ. 결론
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활직업훈련기능을 제도적으로 강화해 나감과 아울러 전문훈련기관으로서의 장애인 직업훈련원을 건립운영토록 해야 할 것이다.
(3)특수학교의 대폭 증설
중증장애아동의 경우 본인이 필요한 경우 특수교육을 받을 수 있는 여건이 마련되어
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차별금지법’이라는 구체적인 법령이 이루어짐으로써 성형평적인 계획들이 구체화되는 새로운 전환점이 이루어지기는 하였다. 이제부터는 현행의 여성관련 법들이 구체적으로 활성화 될 수 있는 방안을 모색하고 제기해야하는 것이 여성복
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활요
eCommerce practice와 전체 시스템 및 관리프로세스 등의 고려가 필요
<붙임 #4, 5 참조>
Ⅳ. 맺 음 말
현대 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며 많은 변수를 내포하고 있다. 특히 우리나라의 경우 IMF이후 많은 인수 . 합병으로 인해 기업의
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활용>
1. Multi-Specialist Bank 전략이란 무엇인가?
2. 왜 Multi-Specialist Bank 전략인가?
3. Multi-Specialist Bank 전략의 핵심 성공 요인(Key Success Formulas)은 무엇인가?
II. 조직 차원에서의 혁신 전략
1. Multi-Specialist Bank의 운영모드(operational mode)
2. Multi-Speci
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우리나라 산업복지 발전을 위한 2가지 해결 과제
첫 번째 과제 : 사회보험이나 적극적 노동시장정책과 같은 국가 차원의 산업복지정책의 발전이 선행되어야 함. 사회보험의 사각지대를 없애고, 최저생활이 보장되도록 하고, 근로빈곤층을 줄
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한 분야로서의 가족정책
3) 수단으로서의 가족정책
2. 가족정책의 유형과 흐름
Ⅱ. 우리나라 가족정책의 현황과 평가
1. 우리나라 가족복지정책
2. 우리나라 가족정책의 현황과 평가
Ⅲ. 가족정책의 방향과 과제
Ⅳ. 결 론
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특수성과 근로자 형편 고려하지 못하므로 전담하는 노동법원이 설치되어야 할 것이다. 그리고 노동법원 구성에 노사대표의 참여가 있어야 할 것이다
ⓛ 여성노동문제 전담 재판부의 설치
아직 사회일반은 물론 노동계조차 여성노동차별문제
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