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근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
8. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
9. 근로자 원조 프로그램의 제공방식
10. 근로자원조프로그램의 유의점
11. 우리나라에의
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근로자는 이제 더 이상 우리나라 산업현장을 위한 노동의 공급요소로만 치부되어서는 안된다. 한국 사회의 중요한 구성원의 일부분으로서 또 지역사회 구성원의 일부분으로서 그들을 받아들여야만 한다. 하여 산업사회복지사는 그들의 근로
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편의표집 활용 사례
우리나라의 지역사회복지관에서 이루어진 실태조사는 연구 방법론의 실용성을 보여주는 좋은 예라 할 수 있다. 특히, 제한된 자원과 시간 속에서 데이터를 신속하게 수집하기 위해 편의표집이 자주 활용된다. 복지관을
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우리나라 사회복지계는 사업장에 제공하는 사회서비스 영역과 담을 쌓고 지내왔다. 그러나 이제는 이런 담을 허물 수 있는 상황에 이르렀다. 대표적인 예로 우리나라에서 근로자가 겪는 정신적 스트레스를 들 수 있다. 이 때문에 근로자가 겪
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복지실태에 관한 연구”, 이화여자대학교 사회복지대학원 사회복지
학과 석사학위 논문, 2003
김원숙, “우리나라 외국인정책의 역사적 전개에 관한 소고”, 법무부, 2010
김용환, “이주근로자의 고용허가제 정착을 위한 관련법제 개선방향에
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복지조사연구, Vol. 12, 2005, pp.1-22.
왕은자(2007), “근로자지원프로그램(EAP) 및 기업상담의 연구동향 분석: 효과연구를 중심
으로”, 상담학연구 2007, Vol 8, No 4, 1411-1433.
우룡(2005), “우리나라 근로자 지원 프로그램의 실태 및 욕구분석”, 청소년
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우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
1) 세계인권선언문
2) 일하고 쉴 권리
3) 우리나라에서 일하고 쉴 권리가 잘 지켜지는지 논의
① 부정적 관
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복지 윤리와 철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015 목차
1. 대상별 다문화정책의 발전방향
1) 결혼이민자
2) 외국인근로자
3) 북한이탈주민
4) 난민
2. 중 • 장기별 다문화가족을 위한 복
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복지의 자주적 모색』
우리 사회는 강한 공동체 의식 속에서 존재하여 왔으며 이러한 우리의 특징은 간과되고 있다. 사회복지의 중요한 이념중의 하나가 사회적 연대성의 확립과 공동체의 형성이라면 이 특징은 우리 사회의 큰 장점이 될 것
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복지 협력이 활발하게 이루어지고 있으며, 이에 대한 적극적인 대응이 필요하다. 사회복지에 대한 국제화 현황과 사회보장협정의 의미, 중요성, 그리고 우리나라에서의 적용 문제에 대하여 살펴보고자 한다.
II. 사회복지에 관한 국제화 현
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