|
복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제」
박찬임 , 2005, 「공공근로복지의 평가와 과제」, 한국사회보장학회
방하남 , 한국노동경제학회, 2001, 「근로복지제도의 문제점과 개선방안」
신
|
|
|
근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
8. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
9. 근로자 원조 프로그램의 제공방식
10. 근로자원조프로그램의 유의점
11. 우리나라에의
|
|
|
제도
2) 해외투자기업의 산업연수제도
3) 연수취업제도
2. 전문기술인력의 취업제도
1) 복수사증 발급
2) 체류허가제도 개선
Ⅶ. 외국인근로자(외국인노동자) 관련 문제점
Ⅷ. 외국인근로자(외국인노동자)의 복지증진 대책
1. 고용허가
|
|
|
제도)
4. 고용보험제도(실업보험제도와 고용정책의 연계)
제 3 장 한국 고용보험제도의 현황
1. 적용대상과 범위
2. 고용안정사업
(1) 고용조정지원사업
(2) 고용촉진사업
(3) 고용촉진시설지원사업
(4) 건설근로자 고용안정사업
3. 직업능
|
|
|
복지법의 이해』,학문사
김혁 , 『최저임금 결정과정 아직도 문제투성이』, 복지동향 7월호
김장호 , 『우리나라 최저임금제의 평가와 과제』, 최저임금위원회
주진우 / 최저임금제도 개선 방향, 노동사회
정진호·안주엽·박찬임 / 최저임금
|
|
|
근로자능력개발카드 등 명시적·묵시적 바우처들이 최근 2년 사이 빠르게 확산되고 있다.
참고문헌
김종해(2008). 보육바우처 도입의 문제점. 상황과 복지.
김원종(2007). 사회서비스 이용권제도의 의의와 추진 방향. 복지동향.
김 진(2007). 바우처
|
|
|
근로자와 여성근로자의 보호에 관한 법적 규율, 서강대학교 법학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 청소년근로자(연소근로자)의 개념
Ⅲ. 청소년근로자(연소근로자)의 특별보호
1. ILO 제138호 협약은 취업최저연령에 관한 협약으로서 우리나라는 '99
|
|
|
복지의 개념
1. 산업복지의 정의
2. 산업복지의 대상
3. 산업복지의 기능
II. 산업복지의 구성체계
1. 공공산업복지
2. 기업복지
3. 노동자 자주복지
4. 민간산업복지
III. 산업사회사업의 실천모형
1. 근로자 원조모형
2. 고용주-
|
|
|
제도적 측면에서 예방책과 치유책에 부합된 정책 개선이 있어야 할 것이다.
[참고자료]
조추용, 가족복지론, 창지사, 2008
김혜경, 가족복지론, 공동체, 2006
김유경 외, 미혼모의 출산 양육환경 개선을 위한 사회적 지원방안, 한국보건사회연
|
|
|
근로자의 단체의사를 가지고 경영자측과 협의하는 방법을 취한다. 이러한 항상적인 회사 내 협의기관의 제정은 무노동조합이 적지 않은 우리나라 회사에서 IMF 외환관리 후의 대폭적인 성과급, 능력급의 도입 및 퇴직금·연금제도의 개정 논
|
|
메뉴펼치기
