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것이 바람직하다고 할 때 현금지원 대신 바우처를 검토해 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 경우, 급여형태에 있어 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 한 사례를 들어 느낀 점, 좋은 점, 개선방안에 대해 서술해 보
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정책론, 공동체, 2016
노병일 저, 사회복지정책론, 공동체, 2016
남기민 저, 사회복지정책론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 사회복지 급여형태
1) 현물급여
2) 현금급여
3) 이용권(바우처)
2. 본인이 생각하는 가장 바람직한
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급여 업무추진계획』 보건 복지부, 2002-01, 연구보고
『한국의 기초보장·자활정책 평가와 개선방안』, 한국보건사회연구원 기초보장·자활정책 평가센터
복지포럼 자료
- 논문 자료
『국민기초생활보장법의 수급자 선정기준에 관한 연구』(2
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정책론>, 학지사, 2004
문옥륜 외, 건강보장론, 신광출판사, 2004
박석돈, <사회보장론>, 양서원, 2002
박효길, 최근 건강보험 요양급여의 통계적 고찰, 대한개원의협의회 주최 건강보험 및 의약분업 세미나 자료집, 2002,
박재용, 건강보험의
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) Ⅰ. 서론
산재보험 제도를 선택한 이유
Ⅱ. 본론
1. 제도도입 배경
2. 제도도입의 과정
3. 내용
1) 목표
2) 적용대상
3) 급여
4) 전달체계
5) 재원
4. 문제점 및 향후 과제
Ⅲ. 결론
산재보험이 해결해야 할 과제
※참고문헌
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