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제도의 변화과정
Ⅲ. 모성보호제도의 비용
Ⅳ. 모성보호제도의 저해요인
1. 모성보호 제도에 대한 인식 부족
2. 기업의 여성 인력에 대한 관점과 활용 방식
3. 대체 인력과 사용 관행의 문제
4. 육아의 문제
Ⅴ. 모성보호제도의 현황
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근로자의 감정노동과 우울 순주의 관련성에 관한 연구 - 김수연, 연세대학교, 2001 1. 감정노동의 개념
2. 감정노동의 유형
(1) 긍정적 감정노동
(2) 중립적 감정노동
(3) 부정적 감정노동
3. 감정노동의 결과
(1) 감정조화
(2) 감정부조
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제도적 여건
2) 육아휴직 사용 근로자 현황
3) 육아휴직 후 직장복귀 현황
2. 육아휴직 이용 사례
Ⅶ. 모성보호의 활성화 정책
1. 대국민 홍보사업이 강화
2. 모성보호 비용 전액 사회분담화 및 기업부담 해결 방안 마련
3. 모성보호 정착을
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우리나라
4. 자폐(발달장애인)의 고용형태
5. 자폐(발달장애인)의 고용현황
1) 자폐(발달장애인)의 고용현황
2) 자폐(발달장애인)의 취업사례
▣ 정서장애 한국육영학교 전공과 졸업 후 취업사례
▣ 에덴장애인종합복지관 취업사례
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우리나라 저임금 근로자의 현황과 특징」,『노동리뷰』, 2005년 5월호(통 권 제5호), 한국노동연구원, 2005.5, pp.43-54.
정성미,「저임금 고용의 실태분석」,『노동리뷰』, 2011년 7월호(통관 제76호), 한 국노동연구원, 2011.7, pp.55-65.
김민정,「현안과
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근로자의 기본적 서비스가 주어져야 함
- 기업주는 기업윤리에 바탕을 둔 기업의 사회적 책임감을 실현시키기 위해 근로자에게 다양하고 질 높은 기업복지를 실시하는 것이 바람직함
- 노동조합의 경우 복지향상을 위해 자주적인 복지운동
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근로자에 대해 휴업, 훈련 등을 실시하여 고용을 유지하는 사업주에 대하여 당해 근로자에 소요된 비용중 일부를 지원함으로써 실업의 예방과 원활한 고용조정을 도모하는 것이 필요하다.
참고문헌
고용보험제도연구 : 한국사회복지학연구
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우리나라 장애인 의무고용제도가 장애인 고용비율 제고에 실제적 도움이 되는 제도로 변화될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
2. 참고자료
장애인 근로자에 대한 정당한 편의제공 의무와 공적 편의 지원 방안 연구, 저자 오욱찬, 김성희 외 3
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복지대책
1. 자녀 출산. 양육관련 복지대책
1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성차별 의식전환 보급확대
3) 학교급식 실시의 의무화
4) 가족 생활 프로그램의
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복지학회 춘계학술대회
석재은(1998), 보건복지포럼, 경로연금제도의 현실과 발전방안
이가옥1999), 노인복지의 현황과 과제, 나남출판
황진수(2007), 현대 노인복지정책론, 대영문화사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인소득보장제도(노인소득보
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