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시장형 노인일자리 참여 노인의 직무만족도에 영향을 미치는 요인, 국민대학교 행정대학원 석사논문
4. 김운봉(2010), 노인일자리 사업의 활성화 방안, 서울사회복지 대학원 우리나라의 노인일자리 창출의 역사와 이론적 배경(시장형 노인
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노인일자리 사업규모 :18만6천자리
시장형은 노인에게 적합한 업종중 소규모 창업 및 전문 직종 사업단을 공동으로 운영하여 창출되는 일자리로서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영하는
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노인일자리전문가 포럼, 한국노인인력개발원.
남기철이문국조성은강성추조준행(2008). 노인일자리사업 중장기 발전전략. 한국노인인력개 발원 연구보고서.
박종근(2006). 고령화 사회의 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안에 관한 연구.
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노인의 일자리 필요성과 노인의 소득보장을 위한 일자리창출 사업 중 대표적인 노인일자리사업에 대해 알아보며 사례를 통한 문제점과 개선방안을 알아보는 시간을 가져보도록 하겠다.
Ⅱ. 본 론
1. 노인에 일자리 고용에 대한 이론적 배경
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일자리의 특성
3. 제3섹터의 개념
Ⅲ. 노인일자리 창출이 필요성
1. 고령사회의 문제점
1) 노년 부양비의 사회적 부담 증가
2) 국가 경쟁력 저하
3) 노인문제가 사회문제로 대두
2. 노인 취업의 필요성
Ⅳ. 우리나라 노인일자리
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