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방안으로 장애인고장에 일을 발주한 기업은 발주액의 30%에 대해서 그 기업에 납부해야 할 의무조정금을 면제하여 준다. 공공기관도 장애인공장에서 제조하고 있는 제품에 대해서는 우선적으로 발주를 하여야 한다.
7.장애인 고용의 개선방안
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우리나라 장애인 복지제도에 관한 연구, 석사학위논문, 성균관대 행정 대학원.
6. 박옥희·권중돈(1994). 장애인복지의 현황과 정책과제. 한국보건사회연구원.
7. 강성룡(1990), 한국 심신장애자 복지정책의 개선방안에 관한 연구, 석사학위논문,
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장애인의 작업장 시설에 하청(下請)을 주는 사업주에 대해서는 하청물량에 비례하여 장애인 고용의무를 면제시켜주는 방안 등을 생각한다.
기업내의 장애인 직업영역의 확대노력이 필요하다. 기업 내에 독자적인 제도나 방법을 마련함과 동
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현황
8. 우리나라 전환교육의 운영실태
9. 우리나라와 미국의 전환교육 비교
10. 전환교육 프로그램
11. 사회복지사 인터뷰
Ⅲ. 결론
1. 우리나라 전환교육의 문제점
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장애인 당사자가 제기하는 사안별,
쟁점별로 서비스가 도입되고 있지만, 중장기 발전계획을 통해 점차 제도적 기반과 인프라 개
선을 위한 노력들이 이루어지고 있어서 통합적이고 발전적인 방안을 모색하고 있다.
그 주요 성과로는 장애인
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