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시장에 찾아올 위기에 대한 해법도 함께 고민해나갈 필요가 있다. 이와 같이 우리나라의 노동시장은 현재와 미래에 풀어나가야 할 매듭이 매우 복잡한 상황이다. 이번 보고서를 통해 우리나라 노동시장의 과거와 현재 그리고 미래에 모습을
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노동자 지원, 그리고 장애인 고용 촉진과 같은 정책이 필요하다.
6) 노동시장 이중구조의 지속과 완화 노력
우리나라 노동시장의 고질적인 문제인 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 이중구조는 미래에도 지속될 가능성이 크다. 하
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노동시장 분석”, 용인대, 2013
- 서상기, “베이비붐 세대 은퇴자의 인력활용 방안에 관한 연구”, 경남과학기술대, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노동시장의 정의
2. 우리나라 노동시장의 변화
3. 미래 노동시장에 대한 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참
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4) 안정적인 노동시장
5) 재정기능의 정상화
6) 정부규제 완화와 경쟁촉진
7) 경영의 자율성 보장
8) 기술개발 지원과 연구인력 활용
9) 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할
10) 경쟁력 있는 중소기업의 육성
Ⅲ. 결 론
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자율금융
4. 안정적인 노동시장
5. 재정기능의 정상화
6. 정부규제 완화와 경쟁촉진
7. 경영의 자율성 보장
8. 기술개발 지원과 연구인력 활용
9. 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할
10. 경쟁력 있는 중소기업의 육성
참고문헌
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