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우리은행 취업에 성공할 것이다. 그리고 뚫은 바늘 구멍에서 항상 배우는 자세로 또다시 생존을 위한 몸부림을 쳐야 할 것 이라고 생각된다. 목 차 1. 기업소개 2. CEO 황영기 3. 윤리경영을 실천하는 우리은행 4. 인사채용 5. 취업준비(내가해야
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  • 등록일 2006.01.08
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우리은행 공채 실시결과 200명 모집에 무려 9,307명이 응시, 46.5대1의 경쟁률을 보였다. 석ㆍ박사 출신만 600명, 국내외 공인회계사와 세무사, 변호사 자격증 소지자 만 200여명이 넘었다. 하지만 우리은행의 인사 채용 기준이 달라지고 있다. 자격
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  • 등록일 2012.12.11
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채용정보 및 자기소개서 항목 자기소개서 아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주십시오 (제시어: 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복) 우리은행 지원동기를 말씀해 주시고, 10년 후 우리
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  • 등록일 2018.05.17
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우리은행 http://www.wooribank.com/ 우리금융지주 http://www.woorifg.com/ 현대인사관리론 최종태저 Ⅰ. 서론 회사소개 사업 vision 및 경영전략 조직체계 인재상 Ⅱ. 본론 우리은행의 인사관리 직무관리 교육개발 관리 평가 관리 채용 관리
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  • 등록일 2006.04.06
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은행별 정규직, 비정규직 인원현황 3. 은행별 2007 신규 비정규직 채용 Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례 1. 우리은행 소개 2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경 3. 구체적인 내용 4. 시사점 5. 우리은행의 한
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  • 등록일 2008.10.13
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논문 89건

우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에
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  • 발행일 2011.12.23
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소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신
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  • 발행일 2005.08.31
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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  • 발행일 2010.01.28
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은행은 물론이고 소위 우량은행이라는 국민, 우리, 신한, 하나, 등 거의 전 은행이 금융감독위원회로부터 목표관리제에를 강요받고 있는 것으로 바라보고 있다. 이러한 신자유주의 인사제도는 은행과 민간 기업만이 아니라 대학교수들 에게
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 8,721건

기업 금융이란?/개인 금융과의 차이점을 말해보라. ○ 약술형 1. 귀하의 하루 중 가장 의미있는 시간을 약술하십시오. (200자 이내) ▪ 자기 직전의 시간에 대한 중요성 2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별
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  • 등록일 2015.05.18
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은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 150자 이내] 2. 궁극적으로 갖고자 하는 직업을 선택하게 된 시기와 계기는 무엇입니까? [ 150자 이내] 3. 귀하에게 행복의 조건은 무엇입니까? [ 150자 이내] [자기소개서(서술형
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  • 등록일 2014.11.20
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  • 직종구분 일반사무직
기업의 스타일과 제가 지녀온 스타일의 차이 5. 당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로 KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자 수 제한 없음) ▶ 어떤 형태, 어떤 사람
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  • 등록일 2014.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
인사담당자, 자기소개서 검토 3분이면 끝" (취업을 위한 조언) ■ '전공과 직무경험이 중요해' 기업인사담당자들이 자기소개서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사되었다. 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일
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  • 등록일 2005.09.28
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소개서 - 웹 기획/관리/사무 19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공 20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통 21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리 22. 합격자들의 입사 자기소개서 - 금융/은행/사무 23.
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  • 등록일 2007.11.29
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  • 직종구분 전문직

파워포인트배경 6건

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