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장애인을 수동적 존재로 인식하게 만드는 부작용이 있었다. 본인이 참여한 한 프로그램에서는 장애인과 비장애인이 함께 지역사회 환경정화 활동에 참여하였는데, 각자의 능력에 따라 역할을 분담하고 협력하는 과정에서 진정한 파트너십을
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장애인의 고용 참여를 장려하는 데 기여했지만, 여전히 많은 기업이 이 의무를 형식적으로 이행하거나 고용 대신 부담금을 지불하는 방식으로 책임을 회피하고 있다. 이는 장애인을 노동 시장의 동등한 주체로 인정하지 않는 사회적 인식의
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장애인 고용 현실은\", 2023년 7월 14일
중앙일보, \"장애인 예술가, 무대에 서다…문화로 벽 허문다\", 2024년 5월 18일 1. 서론
2. 장애인에 대한 인식의 현주소
3. 인식개선을 위한 제도적 방안
4. 인식개선을 위한 문화적 접근
5. 결론
6. 참고
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사회통합의 시작이다. 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다 따라서 장애인에 대한 인식개선을 위한
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사회복지의 시작이다. 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다 따라서 장애인에 대한 인식개선을 위한
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