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▣ Report ▣
우수기업의 문화적 특성 및 활성화 방안
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목 차
I. 서론 p.3
II. 본론 p.3~15
1. 핵심경영이념과 강한 문화가치 p.3~5
(1) 핵심경영이념
(2) Z조직문화가치
(3) 강하고 독특한
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기업문화의 정의
2) 기업문화의 중요성
2. 기업문화의 구성요소와 유형
1) 기업문화의 구성요소
2) 기업문화의 유형
3) 기업문화의 비교
3. 기업문화의 바람직한 방안
1) 기업문화의 바람직한 방안
2) 우수기업의 기업문화 특성
3) 우수
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활성화 도모
2) 학생들의 진학욕구를 수용하여 직업적성을 신장시키기 위한 2+4제의 도입 적극 검토
2. 학교실정에 적합한 학생선발 및 전형제도 도입
1) 우수 인재 유치를 위한 다양한 선발제도 도입
2) 실업계 고교생 대상 특별전형기회 대
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기업법의 동향과 전망, 한국비교공법학회
* 안지영 외1명(2011), 정보의 기업소유지분과 공기업의 비용효율성, 한국산업경제학회
* 임택근(2011), 공기업 선진화 방안에 관한 연구, 전북대학교
* 정경희 외 1명(2009), 공기업의 서비스 품질 평가에
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제도와 계약직 및 비정규직 여성들의 보호 미흡
해결방안
1. 보육시설의 부재 및 보육시설의 안전문제
2. 결혼과 출산으로 인한 일자리 박탈
3. 사회 인식
4. 취약한 출산휴가 제도와 계약직 및 비정규직 여성들의 보호미흡
< 개선방안 >
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