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스티븐 코비 박사는 올바른 내면적인 변화가 외부로 표출될 때에만 진정한 리더십이 발현될 수 있다고 얘기한다. 동양이나 서양이나 진정 올바른 것이 무엇인지를 아는 사람이 있고 그런 사람들이 왕성하게 활동하고 있다는 것은 참 다행이
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. 관리자는 많지만 메니져는 드물다고 흔히들 말한다. 어쩜 리더십의 부재라고도 말한다. 리더십은 타고난 것이 아니라 원칙중심을 통한 훈육을 통해서 키워진다는 이 책의 내용에 한편으로 마음의 위안을 삼는다. 역시 나와 남과의 관계는
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있었고, 또한 한번도 생각지 못한 습관들이 있었다. 다시 생각하게 하고 또, 새로 알게 해준 그런 기회였으며, 내가 이 책에서 얻을 수 있었던 것들은 지식인 동시에 감동이었다. 왜냐하면.. 나의 최종 목표를 대학이라는 것이 대신하려 했었던
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스스로가 주도적으로 외부의 환경에 의해 조정되지 않고 후회 없는 선택을 하기 위해서 인간이 가진 천부능력인 자아의식을 통해 자유를 선택하는 것이 쉬운 일은 아닐 것이다.
늘 고민이 많고 생각이 많아서 나 자신을 많이 힘들게 했던 나
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우수 1명, 우수 3～6명, 장려5～7명
독후감 쓰기
운문, 산문 쓰기
전교생
〃
환경 도서 읽고 독후감 쓰기, 환경 보전 의식 고취
〃
다. 환경친화적 교실 환경 구성
환경보전 의식의 내면화 및 실천의식을 높이기 위해 교실에서 배출되는 쓰레기의
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스티븐 슈트라우스, 스몰 비즈니스 바이블 : 중소기업 성공경영 A에서 Z까지 , FKI미디어, 2005
장순규, “성공한 중소기업 브랜드의 마케팅 전략사례 연구” , 전남대 대학원, 2005
정형명, “한국 중소기업의 공동브랜드 활성화 방안에 관현 연구
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우수제품 마크 안내) 제 1장 서론
제 1절 연구의 배경 및 목적
1. 연구의 배경
2. 연구의 구성
제 2절 연구의 방법 및 범위
1. 연구의 방법
2. 연구의 범위 및 쟁점
제2장 공동브랜드의 개념과 운영
제1절 공동브
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니오라코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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니오라코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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스티븐코비의 미래를 바라보는 견해나 자신의 성찰 관련 서적을 보고 많이 공부하였습니다. 현대사회에서 인문분야는 모든 기업을 효율적으로 운영하는데 필요조건이라고 생각을 합니다. 문화와 인문학을 공부하면서 대학교 졸업 후 인턴직
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보여주고 싶었고 대학교를 1년 휴학 후 피나는 노력을 하였습니다. 처음 시작은 아리랑TV와 디스커버리 채널 등을 이용하여 영어방송과 라디오를 들으면서 발음을 연습하였고 스티븐 코비 같은 명강연을 노트에 적어가면서 암기하였습니다.
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스티븐 코비는 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 성공하는 습관을 개발하려면 ‘주도성’을 갖추어야 한다고 말합니다. 저의 솔선수범 자세는 긍정의 오로라를 내뿜고, 나아가 동양생명 조직원의 주인의식을 이끌어 낼 것입니다. 팀 안
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스티븐 코비 저자의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
2. 탄줘잉 “ 살아있는 동안 꼭 해야 할 49가지”
3. 데이비드 케슬러, 엘리자베스 쿼블러 로스 저자의 “인생수업”
4. 김태원 저자의 “젊은 Googler의 편지”
6. 지원동기 및 포부
저는 소
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스티븐 코비의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
삶의 방향을 어떻게 정해야 할지 모르고 혼란스러울 때 마음을 잡게 해준 서적이었습니다. 타인의 말에 흔들리기 보다 자신이 주도적으로 행동하라는 글귀를 가장 감명깊게 읽고 현실에서도
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