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서울: 법문사. 헤럴드경제 현대경제연구원 - HRI연구보고서 지상세미나 2009.08.10 청풍닷컴 www.chungpung.com Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우수한 리더들의 특성 2. 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 Ⅲ. 결론 참고문헌
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우수한 리더들의 특성 1) 매력 있는 목표와 능력 2) 사람을 움직이는 영향력 2. 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 1) 혁신경영의 여성리더 ‘청풍’ 최윤정 사장 2) 양창국 한국원자력연료 사장 3) 여종기 LG화학 C
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리더로서, 국내여성 경영자의 역할 모델로서 CJ 엔터테인먼트&미디어 사업부문의 글로벌화를 위해 착실히 한 걸음, 한 걸음 내디디고 있다. 1. 민계식 현대중공업 부회장 2. 구학서 신세계 부회장 3. 문규영 아주그룹 회장 4. 이인호 신한
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유통망 5. 변화하는 시장에 대한 대응 방안 Ⅲ. LG전자의 현지화 정책 1. 인적자원 현지화 2. 생산시스템 현지화 3. R&D 4. 마케팅 5. 자본조달 6. 신문스크랩 Ⅳ. 결론 1. 내용요약 2. 의견 및 느낀 Ⅴ. 참고문헌
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Ⅴ. IBM의 e-비즈니스 사례 1. e-비즈니스를 새로운 기업 전략으로 선택하고 모든 사업 초점 2. e-비즈니스를 확산시키기 위한 세 가지 실천 전략을 수립하고 시행 3. e-비즈니스의 특성을 이용하여 조직을 통합 운영 참고문헌
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논문 58건

정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1.
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성공적인 추진방안  1. 산학연 연계를 통한 창업보육센터 지원체계 확립  2. 창업보육센터의 특성화 및 전문화  3. 창업보육센터 운영 전문인력 확보  4. 창업보육센터의 재정 자립기반 구축 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고문헌>
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전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 성공사례 기업 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 월간잡지 행복이 가득한집 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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CRM 전략 제 3 절. CRM의 성공요소 제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과 제 5 절. CRM의 사례 1. LG 캐피탈과 SK증권 2. 한솔 CS클럽 제 3 장. 결 론 제 1 절. 결론 및 요약 제 2 절. 연구의 한계점 및 향후과제 # 참고문헌
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사례 제4절 한국기업의 진출현황 및 과제 제5장 국내기업의 중국 이동통신시장 진출전략 제1절 중국시장 진출, 가능성과 한계 제2절 중국시장 진출을 위한 인식틀 제3절 한국 기업의 진출전략 제6장 결 론 제1절
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 357건

그래서 자신의 미래에 대한 욕심도 많습니다. '최고 경영자', '학자', '경제 분야의 전문관료', 그리고 '사회 사업가' 등. 그 중에서 특히 사회적으로 소외된 어려운 이웃에 따뜻한 사랑을 나누는 역할을 꼭하겠다는 학생의 다짐이 더욱 더 매력
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  • 등록일 2005.07.27
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  • 직종구분 전문직
그래서 자신의 미래에 대한 욕심도 많습니다. '최고 경영자', '학자', '경제 분야의 전문관료', 그리고 '사회 사업가' 등. 그 중에서 특히 사회적으로 소외된 어려운 이웃에 따뜻한 사랑을 나누는 역할을 꼭하겠다는 학생의 다짐이 더욱 더 매력
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 기타
특성화 프로그램에 대해 알고 있나요? Part 2. 공통 인성 질문 총정리 1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요 2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요? 3. 갈등을 중재하여 문제를 해결한 경험이 있나요? 그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요
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  • 등록일 2024.07.16
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그 바용을 구체적으로 기술하여 주십시오(띄어쓰기를 포함히여 700자 이내). 4. 교내 외 활동 중 대표적인 활동을 5개 이내로 기술하고, 이런 활동이 지원자에게 어떤 의미가 있었는지 기술하여 주십시오(띄어쓰기를 포함하여 각 활동별로 250
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  • 등록일 2017.10.29
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그에 맞는 답변을 한다. ◎얼어버렸을 때 -잠깐 시간을 주십시오라고 부탁한 뒤, 심호흡을 하면서 마음을 가라 앉힌 뒤 답변한다. ◎미처 할 말을 다하지 못했을 때 - 면접이 끝나갈 즈음, 질문이 있습니까?,더 얘기할게 있습니까?라는 질문이
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  • 등록일 2006.05.12
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