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직무분석의 의의
2. 직무분석의 목적
3. 직무분석의 적용
4. 직무분석을 위한 자료수집의 방법과 절차
5. 직무선택의 대상과 선정이유
6. 서대문 우체국 우편물류과의 업무개요
7. 서대문 우체국의 인원현황
Ⅱ. 자료수
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직무분석(업무분석)의 절차과정
1. 일반적 관점에서 본 견해
1) 1단계 - 직무에 대한 배경정보의 수집
2) 2단계 - 분석해야 할 대표적 직무를 선발
3) 3단계 - 직무분석 자료의 수집
4) 4단계 - 직무기술서의 작성
5) 5단계 - 직무명세서의 작성
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직무발명제도, 보상규정 및 판례를 중심으로
특허청, 지식재산 21
LG-EDS시스템(1995), 출원업무 Master Plan 종합 보고서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 특허출원의 의의
Ⅲ. 특허출원의 이득
1. 지식재산권을 바탕으로 시장에서 독점적 지위 확보가 가능하다
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우체국물류지원단만이 할 수 있는 기부 역량 프로그램을 개발하여 국민에게 한 발 더 다가가고 있다.
⑤ 청렴문화의 대내외 전파
현장직원들이 상시 휴대하는 운송확인서와 월별 급여명세서에 청렴표어, 행동강령 및 윤리교육 핵심사항을
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직무명세서에 포함되는 내용을 중심으로 직무기술서와 직무명세서의 차이를 비교하자면 아래의 도표와 같이 정리될 수 있다.
직무기술서
직무명세서
-직무의 명칭
-직무의 소속 직군 혹은 직종
-직무수행 내용의 요약
-해당 직무에서 수행되
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