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노동조합운동의 역할-p.278
20세기에도 여전히 정치경제가 중심적이었다는 사실은 노동조합운동에 의해 잘 인식되고 있었는데 이 노동조합운동은 여타 개혁가들과 페미니스트들의 사회학적 강조와 다소간 대조된다. 그러나 만약 개혁가와 페
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운동, 공무원노동조합운동, 사회보험노동조합운동, 보건의료노동조합운동, 전교조운동 등이 지역단위에서 공동활동의 전형을 창출할 수 있다면 그야말로 이는 아래로부터의 노동자·민중연대의 구현이며, 새로운 보건의료체계(뿐만 아니라
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노동조합과 현장활동가 조직들 역시 조합원들의 단기적 이해를 민주적으로 대변하는 데서 나아가 중장기적으로 노동운동이 발전할 수 있는 토대를 구축하기 위하여 지도성과 전문성을 강화해야 한다. 현재와 같은 단기적 정략으로는 대기업
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노동조합 내에서는 민주노총의 과도한 정치투쟁에 염증을 느낀 조합원들이 보다 실질적이고 주체적인 노동운동을 염원하는 조합원의 목소리가 높아졌고, 2009년 통신환경의 위기 극복을 위한 KT-KTF 합병 후부터는 재도약 필요성, 조합원의 실
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노동운동의 활성화, 국자의 복지정책, 사용자의 인식전화, 경영 전략의 변화 등을 들 수 있다.
강화된 노동조합의 위상은 사용자의 시혜적이고 인사노무관리적 성격을 약화시키고 노동자를 대상으로 한 복지제도를 투쟁을 통해 얻은 권리로
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노동조합운동의 역할(p.278~p.280)
노동조합운동은 여타 개혁가들과 페미니스트들의 사회학적 강조와 다소간 대조된다.
포괄적으로 볼 때 20세기의 노동조합주의는 다른 이익집단과 마찬가지로 공동선의 개념을 발전시키는 데에는 실패했지만
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노동조합운동의 활성화에 기여하게 될 노조금고의 자유화와 자율보험을 단호히 반대하였다. 이는 프롤레타리아를 위한 정치적 야심들을 반영한 것으로써 비스마르크의 사회보험은 노동자들에게 한정된 정책이었고, 억압적인 노동정책을 상
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노동조합을 중심으로 3천여 명의 노동자들이 집결해 실질적인 연대투쟁을 시작하기도 했다.
한편 투쟁의 양상도 다양해져 조정신청에서부터 적극적인 파업투쟁에 이르기까지 다양한 투쟁방법이 모색되었다.
③ 노동운동의 재기 (1983년 말에
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하는 것이었다. 그러나 노동조합운동이 정부개입에 저항했던 것은 임금관련사건의 경우였다. 당시 진보주의자들이나 페미니스트들과 마찬가지로 근대 미국노동조합주의의 설립자들은 온정주의의 반대자들이었다. 포괄적으로 볼 때 20세기
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노동법 파문 그리고 IMF체제로 인한 정리해고의 와중에서 엄청난 혼란을 경험했던 우리나라의 기업들, 특히 대규모 제조업체에 많은 시사점을 주고 있다.
첫째, 노동조합의 운동노선 문제를 생각해 볼 수 있다. 포철이 속해 있는 철강업은 전
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