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노사갈등이 많은 산업이다. 이러한 맥락에서 노사갈등을 슬기롭게 극복하여 안정적 노사관계 하에서 협력적인 노사문화를 꽃피우는 포항제철의 사례를 살펴보았다. 현대자동차, 삼성전자와 더불어 외국인에게 가장 많이 알려져 있는 포항제
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  • 등록일 2004.01.11
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포항제철소 건설기 3) 제품혁신능력은 1980년대 중반 이후에 크게 발전하기 시작 4) 1990년대 중반 이후에 생산제품의 고부가가치화에 주력 Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 노사관계 1. 초월적 노사관계 시기(1968. 4 - 1980. 12) 2. 노사협의회 시기
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  • 등록일 2013.08.09
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노사관계에는 약간의 폭력성이 당연하다는 듯한 사회적인 분위기가 된 것이 아닌가 하는 점에서는 대단히 위험한 수준이라고 아니할 수 없다. 더구나 그 사건의 내용을 보면 현행 법령상의 직접 근로관계의 당사자가 아닌 원청 건설사로부터
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  • 등록일 2015.03.21
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인적 자원 관리와 노사 관계 노사관계의 정의 ╋━━━━━━━━━━─────────  ≪ 그 림 ≫ ≪ 그 림 ≫   노동자    정부     ≪ 그 림 ≫      사용자 한국적 노사관계의 특징 ╋━━
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  • 등록일 2013.05.12
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노사분규로 인해 근로자들이 일을 하지 못하는 날짜를 모두 더한 것이다. 이 날짜는 근로자 1명이 하루 8시간 파업을 할 경우 1일로 계산하며 일정 기간 내 파업참가자 수에 파업시간을 곱하고 이를 8시간으로 나눠 산정한다. 한편 노동부 관계
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  • 등록일 2007.11.25
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논문 44건

노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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  • 발행일 2013.05.20
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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  • 발행일 2005.10.22
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된 작업의 단조로움과 높은 노동강도 등도 포함해서 이해할 필요가 있다. 두 번째는 작업장 노사관계의 비제도화를 들 수 있다. 이와 관련하여 M/H조정 관련 이슈를 대표적인 예로 들어 볼 수 있다. M/H 조정 문제는 자동차 생산 과정에서 얼마
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로 측정하고 있는 정도를 나타내는 개념이다. 일반
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  • 발행일 2010.03.01
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  • 저자
증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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취업자료 150건

포항종합제철 75. 풍림산업 76. 한국IBM 77. 한국롱프랑제약 78. 한국바이엘약품 79. 한국상업은행 80. 한국외환은행 81. 한국전력공사 82. 한국투자신탁 83. 한국화약그룹 84. 한국화장품 85. 한보그룹 86. 한보종합건설 87.
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
노사교육 프로그램을 기획하여, 직원들이 노사관계의 중요성을 인식하고, 자발적으로 참여하도록 유도할 것입니다. 마지막으로, 이러한 모든 활동의 효과를 측정하기 위해 정기적인 피드백 시스템을 구축하여 지속적으로 개선할 수 있는 기
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  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
들의 만족도 또한 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장기적인 노사 협력 체계를 구축하는 계기가 되었습니다. 이 경험을 통해, 노사관계에서 가장 중요한 것은 신뢰 구축과 데이터 기반의 협상 전략이라는 점을 배웠습니다. GS칼텍스에서
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다. 첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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