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산학협력단에서 시행하는 「기업탐구 프로그램」탐구 기업을
위와 같이 변경하고자 합니다.
2013 . 12. 05.
신청인(팀장): (인)
공주대학교 산학협력단장 귀하
『기업탐구 프로그램』만족도 설문
기업탐구 프로그램에 참여하여 주신 여러분께
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대학교
○ Jin-Han Kim(2010), 성장기와 불경기에 첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대
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자효율성, 회계학연구 제39권 제3호, 2014.
정남철, 대규모기업집단 특성에 따른 조세부담 연구, 서울시립대학교 세무전문대학원 논문, 2015.
최난설헌 외, 대기업집단 지정기준에 관한 연구. 연세대학교 산학협력단, 2017.
최한나, 한국 재벌과
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자주적 학습능력의 저하
4) 중복투자로 인한 낭비
5) 가정경제의 황폐화 현상
6) 교육의 불평등 구조심화
7) 사회계층이동의 저해
Ⅶ. 사교육문제에 대한 해결방안
1) 학교교육을 내실화하여 공교육의 질을 높여야 한다.
2) 학교에서는 ‘
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자격제도 토론문”. 사회복지사 자격제도 개선 토론회
토론집(미간행). pp43~45.
이봉주·강흥구·최명민. (2011). 사회복지사 교육과정 및 자격제도 개선방안 연구.
보건복지부·서울대학교산학협력단.
이봉주·최소연·김희연. (2008). 사회복지시
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