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교육활동에 대해 적극적으로 참여할 수 있는 능력이 있다
- 강사들의 재교육 중시
- 타사의 교육과정과 차별화됨 I. 서론
II. 본론
a. 조직 소개 및 비전
b. CS 아카데미
c. 교육프로그램의 문제점
d. 교육 프로그램 계획
III. 결론
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스타 카드' 제도
3. 웅진 코웨이의 고객 만족 경영 사례
+전기료가 안드는 가정 렌탈 정수기
+웅진코웨이만의 자랑, 코디
4. 철도청의 고객만족 경영
+모든 서비스의 초점을 고객에게...
+고객만족을 위한 새로운 상품도 계속 개발
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기업들이 나서서 고객이 꼭 필요로 하는 것에 대해 고민을 해봐야 할 시점이다.<참고자료>웅진코웨이 http://www.coway.co.kr
아시아경제 경제 조인경 기자 2009.05.06
머니투데이 경제 김병근 기자 2009.05.06
<[작은 덩치 큰 기업-웅진코웨이개발]
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기업들이 나서서 고객이 꼭 필요로 하는 것에 대해 고민을 해봐야 할 시점이다.참고자료웅진코웨이 http://www.coway.co.kr
아시아경제 경제 조인경 기자 2009.05.06
머니투데이 경제 김병근 기자 2009.05.06
<[작은 덩치 큰 기업-웅진코웨이개발] 비데·
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기업, 사설/칼럼
문화일보, 2003년 5월 30일, 경제
파이낸셜뉴스. 2003년 2월5일, 산업/기업
조직내 신뢰와 조직간 신뢰의 관계요인에 대한 이론적 고찰 ( 충남대 경영경제 연구소), 정범구
또또사랑, 2003, 05, 웅진코웨이 Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 연구
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웅진지식하우스, 2007, 7~255면.
일디코 폰 퀴르티,『골드미스 푸페의 남친 사수기』, 해토, 2007, 7~297면.
댄 킨들러, 『알파걸:새로운 여자의 탄생』,미래의 창, 2007, 4~262면.
모린다우드,『Are Men Necessary?』,Putnam Publishing Group, 2006, 5~338면.
cafe.naver.com
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기업
22. CJ mall
23. 연세대학 교직원 모집
24. 경상북도 교육청
25. 안동대학 음악대학 성악 겸임 교원
26. DAUM
27. 재능교육
28. LG 생활건강
29. 동부화재
30. 신라호텔
31. 아시아나 항공 승무원
32. 파크호텔 안내기록직
33. 항공화물운송회사
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(2)
51. DAUM (1)
52. DAUM (2)
53. 재능교육
54. 동부화재
55. 동부증권
56. 신라호텔
57. 아시아나 항공 승무원
58. 삼성전기
59. 한국능률협회 (1)
60. 한국능률협회 (2)
61. 대한항공
62. LG 화학
63. 스포츠서울 기자
64. 신한은행
65. 현대건설
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코웨이는 혁신적인 생활환경 솔루션으로 고객 건강과 삶의 질 향상을 선도하는 기업입니다. 저는 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 서비스 제공에 깊은 관심과 열정을 가지고 있습니다. 코웨이의 고객 중심 철학과 체계적인 교육 시스
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웅진식품
2. 기업별 면접대비시간 평가요소
한화유통
현대홈쇼핑
아시아나항공
조선호텔
대우일렉트로닉스
한국전력공사
한진해운
네슈라화장품
참존
한국타이어
쌍용자동차
3. 여성의 면접실례 1
4. 여성 면접실례 2
5. 여
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