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노동조합의 실질적 요건 중 소극적 요건이란 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 단서에서 규정하는 요건으로 결적요건이라고도 한다. 다섯가지의 소극적인 요건이 있는데 그 의의와 기능은 다음과 같다.
① 사용자 또는 그 이익 대표자가 참
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노동조합 지역방송 활성화를 위한 토론회, 다매체·다채널 시대의 지역방송 생존전략
○ 유의선(1995), 다매체 시대의 지상파 방송 편성 정책, 방송문화진흥회 편, 다매체시대의 방송 편성정책, 서울 : 한울
○ 조재영(1996), 탈대량소비시대의 광
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노동연구원
한국노동시장 지금 어디로 가고 있는가?, 박동운, 2003
프랑스의 실업자 운동, 김신양 역, 1998, 두리
동아일보
삼섬경제연구소, CEO information(2003.4.9), 「청년실업의 문제점과 대응전략」
http://www.seri.org/
http://www.nodong.org
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한국 노동사
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노동조합 인식
1) 당사자주의
2) 협조적인 노사관계
2. 현대중공업의 노무관리 방침
3. 요약
Ⅶ. 회사의 인재
Ⅷ. 회사의 사례(이베이)
1. 이베이의 시작
2. 이베이의 두 창업자 그리고 전문 경영인
Ⅸ. 회사의 전략
1. 승부 브랜드를 선
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노동자에 대한 일반적 고찰
제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지위
1. 외국인노동자 유입과 과정
2. 외국인 노동자 유입현황과 유입과정
3. 외국인 노동자의 법적 지위
제3장 외국인노동자 문제분석
제1절 외국인 노동자 문제분석
1.
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