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워크페어\" 대상으로 바꿨다.
사회 복지의 개념을 \"수혜(recipient)\"에서 \"참여(participant)\"로 전환하는 대실험이었다.
이를 위해 주 정부 등 지방자치단체에 지원하던 연방 복지예산을 무려 5백60억달러나 삭감하는 조치를 단행했다.
대신 주정
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, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 워크페어의 개념과 특징 및 배경
I. 워크페어의 개념
II. 워크페어의 특징
III. 워크페어의 배경
* 참고문헌
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개념 및 필요성과 목표
1. 가족복지정책의 개념
2. 가족복지정책의 필요성과 목표
Ⅱ. 가족복지정책의 관점
1. 가족복지정책을 바라보는 이론적 시각과 모델
2 가족복지정책의 범위
Ⅲ 가족복지정책의 특성과 우리나라의 가족복지정
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세미나(2001.9.21) 자료.
이 외에 네이버 인터넷 자료 & 보건복지부 자료 참고 1. 워크페어의 개념과 목적
2. 근로연계의 특징
3. 근로연계의 배경과 현황
4. 근로연계의 한계
5. 근로연계의 찬반 주장
6. 근로연계복지정책 평가와 개선방안
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워크페어를 전제로 하였던 복지개념 대신 사회의 안전망 구실을 할 수 있는 새로운 시스템이 필요한 시기다. 복지선진국인 북구유럽에서는 이러한 복지제도의 행정 비효율성을 개선하기 위한 제도로서 ‘기본소득’을 옹호하고 있다.
7. 고
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