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한국 노동시장의 현 상황
1.2 중국 노동시장의 현 상황
1.2.1 하강직공의 구성
1.2.2 농민공의 구성
2. 실질 임금 동향과 노동 소득분배
2.1 한국의 노동소득 분배
2.2 중국의 최저 임금 기준
3. 비정규직이 갖는 주요한 문제
3.1 한국의 비정
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노동자협의회.
- 김병숙 외(1998). 대량실업하에서의 직업훈련의 실태와 과제. 한국직업능력개발원
- 남기곤(1988), 한국의 노동쟁의 양상에 관한 실증연구, 서울대 경제학과 석사학위논 문.
- 유종일(1997), 우리나라 노동시장 유연성 문제에 관한
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결론
(1) 제도의 문제점 제기
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(2) 방안
………………………………………………
(2) 견해
………………………………………………
※ 참고 자료
………………………………………………
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한국지역사회생활과학회지
권성일(2013)「인턴십의 효과가 채용에 미치는 영향 및 전략적 활성화 방안」성균관대학교 대학원 석사학위논문
금재호 외(2005)「일자리창출 지원을 위한 고용안정사업 개편방안」한국노동연구원 노동보험연구
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원, 2002.2.
5. 윤경아, "한국 노인의 소득보장제도 분석", 대전 대학교 경영행정대학원, 2002.2.
6. 경제협력개발기구(OECD), "한국의 고령화와 고용정책", 한국노동연구원, 2005. I. 서론
II. 본론
1. 인구의 고령화
2. 노인문제의 발생
1) 경제적
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노동 분석.『한국사회정책』21권2호, 백승호. 2014
-사회복지론-한국 산업복지의 문제점과 개선방안. 고시계. 38권1호. 전종호. 1992
-비정규직의 불안정 노동 : 비정규 고용형태별 노동법과 사회보장법에서의 배제, 한국노동연구원,
노동정책연
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한국노동패널자료를 이용한 가계부채 분석”, Working Paper 366, 한국은행, 1-58.
김우영, 김현정(2009), “가계부채의 결정요인 분석”, 금융경제연구원, 2009.4.
김혜원, 김은경, 전승훈(2007), “사회안전망의 경제적 분석”, 한국노동연구원.
김혜원(
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정규직 노동자 보호방안, 200
정인수 외 1명, 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200 1.
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정규직에 대한 규정 재정비로 인력관리의 투명성을 확보한다. 인력운영 및 충원 Process 개선으로 인사업무의 효율성을 제고한다.
참고문헌
- 김성환(1992), 비정규노동에 관한 연구, 한국노동연구원
- 법률위원회(2004), 비정규직근로자를 위한 노
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연봉제 및 성과배분제 실태조사 결과보고서, 2000.1
다케우치 유다카 저/강유신 역, 능력주의 시대의 연봉제 임금제도, 갑진출판사.
선한승, 연봉제 도입방안연구, 노동연구원, 1998.
신정식, 한국형 연봉제, 한국능률협회, 1998.
안희탁, 연봉제 설
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