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너지가 넘치는 회사였습니다. 하지만 그 에너지를 발전시킬 수 있는 관리 능력이 부족했어요.“
수 많은 인재들의 집합소, 창의적인 에너지가 넘치는 엔론이 부패의 상징이 된 것을 거울 삼아 나 스스로를 관리 할 수 있는 능력을 키우고 나아
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자신이 활동하는 소재지국의 일반 기업정책, 정보공개, 고용 및 노사관계, 환경 및 조세 등 광범위한 영역에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미치게 된다. 그 예로 요즘들어 미국에서 붉어져 나온 엔론(Enron)社의 분식회계라든지 마이크로 소프
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나. 행동통제의 장점과 단점
② 결과통제 (Output Control)
가. 결과통제의 기본개념
나. 결과통제의 장점과 단점
③ 행동통제와 결과통제의 비교
4) 경영통제시스템의 평가
3. 경영통제시스템의 활용
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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나 오늘날의 CEO들 빌 게이츠, 앤디 그로브, 리챠드 리, 스티브 Ⅰ. 기업 인지도관리
Ⅱ. 기업 노무관리
Ⅲ. 기업 회계관리
1. 조직의 목적과 전략적 원가분석(strategic cost analysis)
2. 활동중심 원가회계(Activity-Based Costing : ABC)
3. 제품수명
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원가 구입)
4) 직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용
5) 지타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등
나. 의료/주거/재산형성 지원
1) 진료비 지원 : 직원 및 그 가족에
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