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대우그룹의 계열사 처리 계획과 대우조선
Ⅴ. 대우조선의 현장통제
1. 노동조합활동에 대한 현장통제변화
2. 현장통제가 노동강도에 미치는 영향
3. 현장통제에 대한 현장의 반응 : 노자 갈등
Ⅵ. 향후 대우조선의 내실화 과제
1. 조기발
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후 최대 규모의 직업병 발생이며 그 수가 회사측의 방해로 인한 최소한의 결과라는 점을 감안한다면, 잠재적인 직업병 환자의 규모까지 고려할 때, 대우조선 자체가 무너질 수도 있는 위력적이고 파괴적인 직업병 규모였다(실제 원진레이온
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대우조선해양의 성장사와 미래전략 연구, 한국경영사학회
○ 김신(2008), 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구, 한국기업경영학회
○ 김양민(2008), 대우조선해양, 한국전략경영학회
○ 오정규(2007), 세계적인 기업으로 우뚝 대우조선해양,
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대우의 세계시장 네트워크 전략, 서울대학교경영연구소, 1997
김신 - 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구 한국기업경영학회, 2008
김신 - 대우조선해양의 성장사와 미래전략 연구, 한국경영사학회, 2011
박노영 - 대우의 세계경영, 그 허상과
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대우의 총투자비중 해외와 국내비율은 1대 3으로써, 대우는 국내산업기반 육성에도 많은 노력을 기울이고 있다.
참고문헌
김신(2008), 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구, 한국기업경영학회
양창삼(2003), 세계화와 반 세계화, 그리고 통
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후방통합 …………………………… 24
2) 전방통합 …………………………… 25
Ⅳ. 분석 결과 및 향후 전망 …………………………… 27
1. 대우조선 분석 결과 …………………………… 27
(1) M. Porter의 가치사슬 분석 …………
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사회적 인식을 개선하고, 지속 가능한 도시 개발을 위한 실질적인 기여를 할 준비가 되어 있습니다. 환경미화원 자기소개서(환경관리원)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
5. 경력 및 직무관련
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원동기 및 포부
유치원교사 자기소개서 합격 예문 2
1. 성장과정 및 성격의 장단점
2. 학창시절 및 경력사항
3. 지원동기 및 포부
4. 기타 특기사항
유치원교사 자기소개서 합격 예문 3
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3.
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후 부상이나 손상을 예방하는 방법에 대해 환자를 교육하는 OO 병원만의 능력을 배우게 될 것입니다. 또한 올바른 자세와 신체 역학과 같은 미래의 부상이나 장애를 예방하는 방법에 대해 환자를 교육할 수 있는 위치에 있게 될 것입니다. 더
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요?
2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완
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