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대한 요인뿐만이 아니라 작업속도, 작업량 등의 노동사회적인 요인과 직무스트레스와 같은 노동조직에서 비롯된 사회 심리적 요인이 포함되게 된 것 역시 노동자들의 투쟁의 성과라 할 수 있다. 건강한 노동을 위한 노동자들의 지속적인 투
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투쟁을 증폭시킬 수 있는 유력한 조건이 될 수 있음을 의미한다. 사측은 직업병 집단 발병이 사회적 투쟁으로 전화되는 것을 가장 두려워하고 있는 것이다. Ⅵ. 대우조선의 전략 87년 노동자 대투쟁 이후, 민주노조 운동이 확산되면서 노동자
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[대우조선][대우조선 노동투쟁][대우조선 노동자 건강검진][대우조선 구조조정]대우조선의 노동투쟁, 대우조선의 노동자 건강검진, 대우조선의 구조조정, 대우조선의 근골격계 직업병, 대우조선의 전략 분석 목차 1. 대우조선 노동투쟁 개
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대학교, 1989 ◎ 김영식, 실리콘밸리의 벤처, 한국적 벤처 그리고 노동자, 진보평론, 2000 ◎ 오희선 외 1명, 한국적 디자인을 위한 이미지 평가와 선호에 관한 연구, 한복문화학회, 2008 ◎ 이은창, 한국의 미인상 : 조선시대의 미인도를 중심으로,
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대우의 문제가 처음 97년 IMF이후 나타나기 시작해서 지금까지도 해결되지 않고 있다. 대우자동차의 부평공장은 제대로 가동되지 못하고 있고 해고된 노동자들은 산곡성당에서 농성을 벌이고 있다. 지난 5월 7일에는 GM이 자산인수방식으로 대
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논문 28건

노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조
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대까지의 노동운동 이영희. 1989.「한국의 노사관계와 노동운동」. 영학출판사. pp.87~98 전성식. 2007.「1987년 노동자 대투쟁까지 노동운동의 전개」,『정세와 노동』, 제 26호, 노동사회과학연구소. pp.10~36 이원보. 2005.「한국노동운동사 5 : 원조
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단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈
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대우자동차의 고용과 노동조합의 대응, 대우자동차노동조합 · 가톨릭대학 교 사회과학연구소 ______(2002), 「산업민주주의 결핍과 노동자 불만 : 대우자동차 사례를 중심으로」, 제8권 제1호 ______ · 심상완외(1999), 구조조정의 정치, 문화과학
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대응이 바로 정부와 자본의 노림수이다. 국민연금 개악을 막아내면서 객관적 대안을 가진 노동자들의 투쟁이 필요하다. 최근 유럽 노동자들도 정부의 국민연금 개악 시도에 맞서 힘차게 나서고 있다. 지난 5월 프랑스에서 기간산업, 언론, 교
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취업자료 94건

노동자들이 공정한 대우를 받지 못하거나 권리를 침해당하는 일이 빈번히 발생합니다. 이러한 문제들이 해결되지 않으면 조직의 생산성 저하뿐만 아니라 개인에게도 큰 불이익이 따릅니다. 노무 상담 및 조정 과정에서 관련 법규와 절차를
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대우조선해양의 비전에 깊이 공감하며, 회사의 발전에 기여하고자 지원하였습니다. 대학 시절 3년간 선박 구조와 해양공학 전공을 이수하며 150여 시간의 실습과 프로젝트를 수행하였고, 이에 따른 성과로 설계 최적화 프로젝트에서 5%의 강재
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