 |
인생의 큰 목표를 세운 경험, 그 목표를 실현하기 위해 귀하가 취한 행동, 결과 등에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
A) 어떤 계기를 통해서 목표를 세우고자 했습니까?
B) 목표를 실현하기 위해 가장 먼저 취한 행동은 무엇입니까? 그
|
|
 |
인 힘든 훈련만을 강조했던 태권도부를 탈바꿈하기 위해 아웃도어 게임 등으로 동아리 활동들을 넓혀가기로 결정하였습니다. 그리고 새로운 부원들의 즐거운 활동을 돕기 위해 동아리 선배들이 멘토가 되어 학교생활 뿐만 아니라 동아리간
|
|
 |
공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술
|
|
 |
좋은 경험이었습니다.
4.귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
대학에서 통신보안 연구소모임에 참여하며 학
|
|
 |
/특기사항
[서번트 리더십의 소유자]
[소통은 나의 힘]
4. 지원동기/포부
[수자원공사의 직원이 되고싶습니다!]
귀사는 지속가능한 수익을 창출하고,
[현장 중심의 일 처리]
5. Self-Introduction(in English)
Let me introduce my self.
|
|
 |
한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것)
미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도
비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거
|
|
 |
한국철도공사 한국철도공사 자기소개서 한국철도공사 자소서
1.공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고, 그 가치를 실천 했던 경험을 기술하여 주십시오.
2.처음 만났거나 잘 알지 못하는 상대를 위해 본인이 먼저
|
|
 |
변화나 성장이 없었습니다. 제가 가지고 있는 지식이나 기술로도 많은 부족함이 있었지만 항상 더 오랜 시간동안 노력했습니다. 하지만 그 변화에 있어서는 부정적인 과정만이 존재했습니다.
B. 그 사람은 귀하와 어떤 관계였으며 갈등의 원
|
|
 |
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에
|
|
 |
힘들었던 경험/실패 및 극복사례
• 미래 네트워크 관리성격의 개념을 새롭게 해준 경험
4.지원동기와 도공인으로서의 꿈과 비젼
• 변화와 혁신을 추진해 나가 한국도로공사를 신뢰받는 국민기업으로 만들어 가겠습니다.
|
|
메뉴펼치기
