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향후 청년실업의 해소방안 1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출 2. 기업의 채용 문화 개선 3. 대학교육의 개선 4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진 5. 청년층의 직
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  • 등록일 2008.12.15
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쟁점을 두 개 선택하시오. [25점] 1) 쟁점 사례 선택 (1) 청년실업문제 (2) 저출산문제 2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술 (1) 청년실업문제 (2) 저출산문제 3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술 (1) 청년실업 - 사회나 국가의 책임 입
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쟁점, 한국여성연구소, 2000. 4 <참고> http://defense.na.go.kr/index.jsp 【제대군인 지원 제도의 연혁 및 현황】중앙인사위원회 정책홍보관리관 김명식(法博) [출처] 군복무자의공무원응시 상한연령연장적용기준|작성자 인사위 군복무에 대한 사
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분야에 보다 적극적인 투자가 필요하다는 주장도 있다. 성장이냐 분배냐의 문제는 어느 한쪽만 옳은 것이라 하기 힘들다. 분배는 자본시장 실패의 교정, 사회통합의 제고 등을 통해 성장을 촉진할 수 있으나, 반면 사중손실과 구축효과, 복지
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  • 등록일 2005.06.20
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청년층에 대한 직업진로지도의 미흡 Ⅲ. 청년실업의 현황 Ⅳ. 청년실업 관련 사례 Ⅴ. 청년실업문제 해소를 위한 계획 Ⅵ. 향후 청년실업문제 해소 방안 1. 청년층실업문제를 해결하기 위한 경기 진작과 일자리창출 2. 기업의 채용
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  • 등록일 2009.04.14
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논문 54건

청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향 2007 -한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007 -최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무 2008 -이태희, 청년실업, 현황과 대책 노동부 -이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인 2001 목
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  • 발행일 2009.01.30
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및 연구자료 부족으로 생각했던 것만큼 충분한 청년실업의 방안제시가 이루어지지 못했다는 것이 본 연구의 한계이며, 이부분에 대해서는 향후에 지속적으로 연구가 이루어져야 할 것이다. <참고문헌> 1. 국내문헌 강우란 외, 일자리창출
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  • 발행일 2008.04.22
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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청년실업의 현황과 문제점 1. 청년실업의 현황 2. 청년실업의 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
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  • 발행일 2008.03.13
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실업 문제의 국제 비교 4 Ⅲ. 청년실업의 구조적 원인 분석 6 1. 거시적 고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6 2. 노동시장 관행의 변화 8 3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9 Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안
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  • 발행일 2004.10.23
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취업자료 25건

정책부서의 경쟁력을 향상시키는 유일한 방법이라 생각한다. 3. 추진일정 1) 미래 교통량 평가단계 강화 1∼2분기 내 추진 및 완료 2) 울산광역시 도시 고속도로 추진 임기내 사업 추진 3) 청년인턴 활성화 교통체증 해소 매 분기별 실시 4) 인
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  • 등록일 2014.09.27
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정책 동향을 파악하고, 회원사 의견을 체계적으로 수집해 정부에 전달함으로써 현실적인 정책이 수립되도록 지원합니다. 정책이 현장에 잘 적용되도록 교육과 지원을 강화하고, 부작용 발생 시 개선 방안을 모색하며 협력적인 관계를 유지하
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  • 직종구분 기타
방안을 마련해야 할 것이다. 중소기업을 살리기 위해 대출심사기준 및 대출절차의 완화, 중소기업 자금지원 확대 등 관련 규제를 개선해야 할 것이다. □ 부정청탁금지법(부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률-김영란법) 1. 의 의 : 2
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  • 직종구분 기타
향후 공공행정 또는 정책기획 직무로의 진출을 목표로 하고 있습니다. 특히 대중교통처럼 시민과 밀접한 분야의 공공 서비스를 보다 나은 방향으로 개선하고자 하는 의지를 갖고 있으며, 인천교통공사에서의 경험이 그 출발점이 될 것이라
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실업해소가 먼저인가 임금피크제 등의 제도를 통한 정년연장이 시급한가? KAI의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까? KAI의 사업 현황 및 주요 성과에 대해 설명할 수 있습니까? 셰일가스 붐에 대해 설명할 수 있습니까? 1. 자기소개서 작
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
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