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발전 문제에 대한 초등교사와 예비교사의 인식비교. 부산교육대학교 교육대학원 .2014
조서영. 원자력 발전의 안전과 위험에 대한 담론 연구 : 조선일보와 한겨레 기사의 경우. 고려대학교 대학원. 2015 I. 서 론
II. 본 론
1. 영화 판도라
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2007.
박형동 외, 신재생 에너지, 도서출판 씨아이알, 2012.
박효순, 신재생에너지 제도.정책 및 요소기술, 2007설비심화교육, 풍림산업(주), 2007.
소병천, 국제환경법상 통지의무, 환경법연구 제34권 1호, 2011.
유승엽, 원자력 발전에 대한 국민 신
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영화 판도라를 보고 원자력발전의 문제점에 대해서 다각적으로 생각해 볼 시간을 가져보았다.
참고문헌
이필영, 이인현 『생명과환경』 한국방송통신대학교 출판부 2011-01-25
이정익 『원자력 이야기 (살림지식총서 507)』 살림 2015.02.25
심경
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2011년 동일본대지진으로 인해 발생한 후쿠시마원전사고와 2016년 개봉 영화 <판도라>는 원자력 발전의 위험성을 보여준다. 원전 사고는 단 한 번의 사고로 전 국민의 생존을 위협할 수 있을 정도로 무시무시한 사고이다. 수많은 사람들이
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원자력문화재단
김성호(2016). 두 얼굴의 에너지, 원자력. 길벗스쿨
뉴스앤조이 2017.03.26. 대전,제2의후쿠시마될지도 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영화 판도라를 보고서
2. 원자력발전의 문제점에 대해서
1) 원자력발전의 친환경성 비판: 방사성
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문제점을 보완하여 주고 업무가 원활히 수행될 수 있도록 지도하고 지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다.
참고문헌
인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상
전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리'
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환경처, "환경백서", 1996
김종순, "환경문제 해결에 있어 NGO의 역할과 한계", 한국행정연구, 1995
황명찬, 김종순, "민간환경단체에 대한 연구", 건국대 행정문제연구소, 1993
김혜숙(2001), "환경정책 결정에 있어서 환경NGO의 역할과 문제점",
http:/
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현황 5
재2절 강북의 균형개발 사례 : 왕십리 뉴타운 사례 11
제4장 강북 균형개발의 문제점 및 발전방향 13
제1절 강남북 개발의 문제점 13
제2절 강북 균형발전을 위한 재개발의 발전방향 17
제5장 결론 및 시사점 22
<참고문헌> 24
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2000. 한국환경운동의 이데올로기와 주체에 관한 연구-민간환경운동단체를 중심으로. 서울대학교 환경대학원 석사논문.
이정전. 1996. 녹색정책. 서울. 한길사.
임채환. 1997. 환경보전과 경제발전을 위한 환경규제방안. 현대 환경리포트(제5호) 1
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2003. 11. 18(http://www.newstown.co.kr).
연합뉴스, 2004. 6. 1 3(http://www.yonhapnews.net).
조선신보, 2002. 11. 13(http://www.korea-np.co.jp).
조선중앙통신, 2002. 9. 17 19 및 2004. 4. 24(http://www.kcna.co.jp/index- k.htm).
Andrew Natsios, "The Politics of Famine in North Korea," Special Report, Uni
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2022년
1. 자신의 이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고
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25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나
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발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가
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발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가
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25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나
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