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다. 교사들은 자신이 수행한 업무에 대해 원장으로부터 인정받고, 긍정적인 피드백을 받을 때, 조직에 대한 만족도와 헌신도가 높아진다(권영자 & 김혜순, 2023).
6) 지속적인 학습과 성장 문화 형성
변혁적 리더십은 지속적인 학습과 성장을 장
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원장 리더십의 중요성에 대해 기술, 3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명해 보았다. 유아교육기관의 창의적 역량이란 유아교육기관의 조직 구성원들의 창의적인 역할과 수행을 개발 및
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원장 리더십 유형과 조직효과성 간의 관계, 동아대학교 대학원.
4) 윤지선(2019), 유치원과 보육교사 자격기준 및 양성과정 변천 내용 분석, 중앙대학교 대학원.
5) 우덕례(2017), 원장 리더십 유형에 따른 교사 직무만족 및 원장-교사 관계가 교사-
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원장의 서번트리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 유치원 조직문화의 매개효과 및 긍정심리자본의 조절효과」,『경북대학교 대학원 아동가족학과 아동학전공 박사학위논문』.
3. 사이트
서울특별시동부교육지원청(http://dbedu.sen.go.kr).
보육교
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리더십의 실례를 살펴보았다. 현재 원장의 리더십과 관련된 연수ㆍ재교육 프로그램은 거의 없다. 원장의 리더십은 바뀌지 않는 것, 개인의 영역에 있는 것이라고 생각하기 때문이다. 리더십은 영향력이며 타고나는 것보다는 형성되는 것이다
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전략적 접근을 바탕으로 하고 있습니다. 홍 원장의 헌신과 리더십은 지역사회와 교육 현장 모두에서 높이 평가받고 있으며, 어린이집 운영의 새로운 모델을 제시한 인물로서 그의 공적은 표창을 받을 충분한 자격이 있다고 판단됩니다.
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원장으로서 이러한 전략을 충실히 실천하여 국악 분야의 리더십을 발휘하겠습니다. 또한 전통과 혁신의 조화를 통해 국악이 대한민국의 자랑스러운 문화유산으로서 영원히 계승되고, 세계인이 사랑하는 세계문화로 발전할 수 있도록 최선을
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리더십을 가진 원장이 필수적으로 요구된다고 생각한다. 본인은 강력한 카리스마 리더십으로 앞서 언급된 추진전략을 온전히 시행함으로 한국특허정보원이 동북아 허브 특허정보기관으로 발돋음 함에 있어 밑거름이 되고자 한다. 서언
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리더십이 뛰어나가나 특별한 능력이 있지는 않습니다. 그러나 남들보다 잘 적응하며, 팀웍이 좋습니다. 우리 업무는 다수인원이 역할을 분담하면서 때로는 외부인력과도 협력해야 하는 만큼 저의 이런 장점은 좀 더 역할성있는 존재가 되는
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원장을 지내오셨고…
연수경력 / 자기개발 노력
[해외 연수 - 미국 / OOOOO ]
더 넓은 세상에 나가 보다 많은 사람들과 소통하며 글로벌 역량을…
특기사항
[공모전-(주)OOOOOO / O위 입상]
학교에서 4년간 OO학을 전공하
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